为认真贯彻落实教育培训工作相关要求，帮助新入职人员进一步加强对中心基本情况的了解、加深对中心文化的认知，全面熟悉单位各项规章制度，更好的适应工作环境，10月18日，中心人力资源处组织开展了2023年度新入职人员岗前培训。中心主任樊晶光、纪委书记兼工会主席张俊焕出席，2023年新入职职工参加本次培训。会议由人力资源处处长谭利红主持。

樊晶光主任为新职工们讲授了精彩的第一课，分别从中心组织架构及职责、人才队伍建设、业务能力发展及工作整体思路等多方面进行了详尽介绍，展望了中心未来的规划与发展，特别阐述了“职研梦”的深层意义，进一步加深了大家对中心各阶段目标的认知，同时鼓舞大家不负时代重托，不负青春韶华，加强学习，勤奋工作，积极传播正能量，将个人理想与中心发展紧密结合在一起，以一往无前的奋斗姿态为中心发展贡献力量。

纪委书记兼工会主席张俊焕从目前中心工会的组织架构、章程、入会流程、会员权利与义务、福利待遇等方面为新职工进行了深入细致的讲解，表达了对新职工的关爱，欢迎大家今后积极参加工会活动，鼓励大家有困难、有想法多找工会，增强了新职工的归属感和认同感。

随后，办公室、党委办公室、人力资源处、财务资产处、科技规划处、纪检监察室（审计处）、后勤与安全保卫处、团委等主要职能部门负责人作了系列专题培训授课，内容涵盖保密安全、支部建设、人事制度、财务制度、科研管理、廉政教育、消防安全、团组织活动等多个方面，为新职工尽快融入中心奠定扎实基础。

为不断改进培训内容，创新培训方式方法，深入了解新入职人员的实际需求，培训结束后人力资源处开展了培训效果问卷调查。调查结果显示，参加培训的新入职职工均认为本次培训对了解中心概况、规章制度及相关制度提供了很大帮助。

本次岗前培训系统全面，从细处着手、从实处着力，充分结合中心工作实际完善培训内容，确保培训质量，增强了新职工的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，明确了奋斗方向。希望全体新职工用奋斗响应青春，用行动兑现承诺，在工作岗位上锐意进取、建功立业，与中心共发展，同进步。