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樊晶光同志与新提拔处级干部 进行任前集体谈话

樊晶光同志与新提拔处级干部 进行任前集体谈话

  • 分类:中心动态
  • 作者:谭利红
  • 来源:人力资源处
  • 发布时间:2021-01-11 14:11
  • 访问量:

【概要描述】

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根据《干部选拔任用工作条例》、《国家卫生健康委干部人事管理办法(试行)》规定,2020年12月29日上午,中心主任樊晶光同志与新提拔13名处级干部进行任前集体谈话。中心副主任张建芳同志、田占鹏同志参加。

樊晶光同志指出,任前集体谈话既是干部任职的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。他首先代表中心党委向全体新提拔的处级干部表示祝贺,并希望大家在新的岗位上有新气象,取得新成绩,不负众望,为中心的发展做出贡献。

樊晶光同志在讲话中,对新提拔的处级干部提出了三点要求:一是要加强学习,提高素质,争做一名好干部。做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。做政治强的干部,锤炼党性,不断提高政治站位;做能力强的干部,勤奋学习,面对中心转隶后的发展机遇与形势,不断提高工作技能、不断钻研,在岗位上发挥管理和业务技能水平;做作风强的干部,严于律己,改进作风,承担好分工协调的任务,充分发挥部门职工优势;做心力强的干部,学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,兢兢业业、踏踏实实,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。二是要转换角色,摆正位置,认真履行职责。走上中层管理岗位,要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,眼光放的远一些,想的全面一些。要讲团结,团结出战斗力、出成果。搞好团结,是做好部门工作的前提。要培养海纳百川的气度,大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,不利于团结的话不说,不利于团结的事不干;要守规矩,没有规矩不成方圆。中层干部要讲政治,严格遵守党和国家各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。正确行使职权,不越权越位,不滥用权力;要常沟通,养成尊重他人、重视他人意见的好作风,上下级之间、正副职之间在工作上常通气,思想上常碰撞,感情上常交流,相互支持、相互促进;要摆正位置,中层干部之间要互相尊重、彼此信任,从整体工作部署着眼,相互配合、支持、帮助,低调做人、踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。三是注重修养,自重自律,树立中层干部的良好形象,注重修身养德。做人要诚,要处理好做人与做官的关系,学会如何做人,如何为官。做到心要诚,表里如一,言要诚,言而有信,行要诚,堂堂正正做人;办事要公,要公道正派、以理服人、以情感人。不论抓工作还是带队伍,要实事求是、客观公正,树立正确的工作导向和行为导向,营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围;律己要严,注意以德立身,以身作则,要求下级做到的,自己先做到。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防线。

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