根据中心职工培训管理规定，为帮助新入职人员尽快适应岗位要求，8月22日，中心组织开展了2019年度新员工入职培训，会议由人力资源处谭利红主持，15名新入职员工参加培训。

本次培训由中心主任樊晶光同志开讲，樊主任从中心发展史、现状和未来发展规划等3大方面进行了深入浅出的讲解。随后，有关部门（组织）的负责人分别就论文奖惩及科研经费、工会工作、安全消防知识、基本财务制度、人事薪酬，福利待遇，劳动纪律等相关规章制度、党务工作、团组织活动情况等对新员工进行了系统讲解。

本次入职培训新增了问卷调查环节，培训结束后人力资源处对调查问卷进行了回收，问卷有效率100%。通过对数据汇总分析可知，参培人员普遍认为本次培训为他们了解中心概况及相关规章制度提供了很大的帮助，同时提出了改善建议，为进一步提升我单位入职培训的科学性和有效性提供了可靠借鉴。

本次培训内容全面、条理清晰，重点突出，达到了弘扬中心文化、普及政策制度、助力事业发展的预期目标，同时也极大地促进了新员工之间的交流与融合，为各部门工作的顺利开展奠定了良好基础。