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2016年第2期

2016年第2期

【概要描述】

2016年第2期

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职研通讯

2016第2期(总第73期)

中共国家安全监管总局职业安全卫生研究中心委员会  2016年3月25

目    录

◆暖人暖语暖和谐 同心同力同发展——樊晶光率中心相关部门领导慰问住院老工人(岳星辰)

◆职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议隆重召开(赵倩)

◆关爱员工健康体检温暖人心——中心为全体职工开展体检工作有感(周海娥)

◆百字讯:

◆节日的问候(刘伟)

◆中心人事管理信息数据更新完毕(白燕)

◆职研中心2015年人事统计年报工作顺利完成(白燕)

◆发扬团结协作精神共建美好职研(佟燕)

◆辛勤耕耘  守护健康(刘伟)

◆忙碌的春节默默的守护(付艳斌)

◆护士即将进入“规培时代”(刘伟)

◆惠民政策人心暖心存感激干劲足(黄金萍)

◆祝你生日快乐(于丽娟)

学习园地

◆团结敬业敢于担当在践行“三严三实”中锤炼自己(朱敏)

暖人暖语暖和谐 同心同力同发展

樊晶光率中心相关部门领导慰问住院老工人

   【通讯员 岳星辰报道】2月5日上午,春节来临之际,中心主任樊晶光同志率石龙医院院长、综合办公室主任、人力资源部主任等各级领导,带着浓浓爱心和温暖,来到职业病治疗中心,对医护工作人员和住院的尘肺患者进行了慰问。

慰问过程中,每到一科,樊晶光都与每位医护人员亲切握手,询问大家的生活、工作情况,感谢每位同志的辛苦努力。他带领大家走进病房对住院的尘肺患者进行了看望慰问,亲切地询问老人们的身体健康状况,感谢每位尘肺患者为国家做的贡献,并告诉大家,我们中心正在积极改善尘肺患者的住院条件,门诊楼病区已经准备完毕,节后尘肺患者将会搬入配套设施更加完善的新病房,使每位尘肺患者在石龙医院都会得到精心的治疗,细心的护理,并有一个愉悦的住院环境。

慰问中,樊晶光随时了解身边的大夫护士们的学习生活状况,并鼓励大家树立信心,表示今后中心会逐步提高所有工作人员的待遇,使在场的工作人员倍感温暖。最后,樊晶光代表中心领导班子送上了节日的祝福,祝大家度过一个祥和温馨的春节。

 

职业安全卫生研究中心工会第一届

会员代表大会及一届一次会议隆重召开

 

【通讯员 赵倩报道2016年1月22日,职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议在中心礼堂隆重召开,中心主任樊晶光、党委书记沙丹青、中心副主任郭秀琴出席了会议。本次会议共有47名正式会员代表参加,中心各部门副科级以上管理干部列席了会议。

会议在嘹亮的国歌声中拉开了序幕。

在中心第一届会员代表大会上,代表们听取和审议了原职业安全卫生研究所第四届六次职工代表大会工会工作报告,按照工会换届选举工作程序,通过民主投票选举产生了金城、王丽华、张伟、王丽芳、王峥、闫凯、张春民7名同志,张信兰、白燕、冯灵云3名同志为委员的职业安全卫生研究中心工会第一届工会委员会和经费审查委员会。召开了第一届工会委员会全体会议,通过表决金城同志担任工会主席并主持了随后的一届一次会议。

中心主任樊晶光代表班子在一届一次会议上,做了《职业安全卫生研究中心2015年度工作总结及2016年重点工作安排》的工作报告,总结了2015年的各项工作及取得的成绩,对2016年的重点工作做了安排和部署。报告从发展路径、发展质量、经济运营、文化制度、人才管理等多个方面对中心的现状和未来进行了分析,指出中心发展要乘机而上,顺势而为,要从调整结构、促进转型、提高能力、创新管理等方面入手,团结和带领广大职工实现“三个一”的目标、实现中心“十三五”的宏伟规划。

代表们还听了关于“十三五”发展规划的说明、关于绩效工资分配办法的修订说明、关于合同制人员管理发展规划的起草说明和关于2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放办法的说明。审议通过了职研中心2015年工作总结及2016年重点工作安排,职研中心“十三五”发展规划,2015年业务招待费使用情况报告和2015年财务预决算及2016年财务预算报告,绩效工资分配办法,合同制人员管理发展规划,2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放方法。

党委书记沙丹青代表中心党委对新当选的工会委员表示热烈祝贺,对上届工会的工作给予了高度肯定,同时对新一届工会委员会提出了新的希望。他希望工会组织和工会干部要牢记使命,开拓创新,扎实工作,要面对面、心贴心、实打实的服务职工,团结带领广大职工为实现“十三五”发展规划的目标而努力奋斗。

下午16时许,会议在令人振奋的《国际歌》中圆满落幕。

 关爱员工健康体检温暖人心

——中心为全体职工开展体检工作有感

拥有健康的身体,是一个人生活幸福和愉快工作的基础。随着生活节奏的加快,工作压力的增大,很多疾病的发作呈现出年轻化趋势,各种常见病、多发病的增多,不断侵袭着人们的身体,职工们的身体素质显得尤为重要。

中心领导非常关心广大职工的身体健康,决定今后每年都会为全体职工及退休人员体检一次。这真是令人高兴的一件事,因为我们平时的工作太忙了,都顾不上自己身体方面的检查,让我们切实感受到了领导为员工办实事、办好事以及这个大家庭的温暖。

本次职工体检中心领导委派由我们体检中心刘其才主任全面负责统筹安排。这次体检涉及在职职工207人,退休职工50多人,体检之前刘主任就给我们全科开了会,为确保体检工作顺利进行,要求大家要全力以赴,认真对待,并制定了详细的体检方案。本次体检项目也很全面,为男女职工分别制订了体检套餐,并且提前做好了体检程序及人员安排的组织、协调工作。作为科室的一员,大家每个人都积极准备,全身心的投入到工作中,把领导交办的各项工作做好,提前把体检套餐备好,并及时录入到电脑中,并把制定好了的体检项目逐一做了演练,并积极与各部门协调,看每一项检查项目是否能正常传输数据,以便体检人员能顺利的体检。

这次体检项目比以往体检项目要多,其检查内容涵盖生化32项、癌胚抗原、甲胎蛋白、血常规、彩超、颈部超声多普勒、骨密度、心电图、胸片等十多项检查,女职工还有妇科、TCT以及乳透检查等,项目很齐全。这就更需要我们加倍的努力,认真对待,严格把关,把每一项工作做到位。

    2016年1月11日至1月13日,在刘其才主任的带领下,我们体检中心所有人员早晨7点钟就准时到岗,顾不上吃早饭,就开始了忙碌而有序的体检工作,首先我们要为每个人扫身份证,打印导引单,并指引他们到各个科室体检,我们耐心的为每一位体检人员讲解体检流程,并告知抽血后要按压5分钟以上,做B超要空腹,量血压直接到体检室等等,虽然体检人员很集中,但是体检秩序忙而不乱.缩短了体检人员等候的时间,医护人员态度和蔼、认真负责.整个体检在轻松、温馨的氛围中度过。在此之前,放射科、综合科还利用微信平台向大家介绍体检前要注意的事项,温馨提示大家早晨不要吃饭,待抽完血做完B超后再吃饭等等,王峥还被大家亲切的称为暖男。

尤其是第三天为退休职工体检,他们大多都退休10-20年了,不知道体检具体的流程,所以更要求我们把工作做到位,刘其才主任就派我们科的人员分头带领着她们到各个科室去检查,并为我们介绍她们,因为大多数退休职工我们都不认识,最让人感动的是他们退休职工之间见面后彼此之间的亲切感,彼此之间的拥抱,很让人感动,虽然不常见面,但见面后如同昨日刚见一样,温暖啊!她们嘴里都说中心领导好啊,还想着我们退休职工,我们听后也很感动。体检结束后,中心主任樊晶光组织退休职工开了座谈会,慰问中,还与退休职工拉家常,嘘寒问暖,了解他们的身体状况,以及生活中遇到的困难,希望他们把生活安排好,身体保养好,保持快乐的心情,切实让大家感受到党的关怀。让人很是感动。

是呀,员工的身心健康关系到单位团队的素质建设,关系到单位发展的动力源泉。此次体检体现了中心领导以人为本的管理理念,得到了广大职工的拥护和赞誉。员工纷纷表示,通过这次体检,能够及时了解自己的身体状况,有针对性地进行预防,加强身体锻炼,以充满活力的体魄,迎接新的挑战,以健康的体魄和心态积极投入到工作之中,为单位的发展贡献自己的一份力量。(周海娥)

◆节日的问候。2016年2月5日,中心领导樊晶光带领石龙医院田占鹏院长,及人事、安保、综合办公室部门领导走访各科室,慰问春节期间仍在岗位上辛勤工作的职工,向他们致以节日的问候,为他们送去了新春的美好祝愿。

节日的医院依然繁忙,每一个角落都能看到坚守在一线的工作人员,他们放弃了和亲人团聚的美好时光,恪尽职守,默默奉献。中心领导与石龙医院领导深入临床一线,与值班人员亲切握手、嘘寒问暖,并详细询问节日期间医疗、护理和后勤保障情况。对兢兢业业坚守在岗位的工作人员表示感谢,勉励大家树立以病人为中心的服务宗旨,切实保障节日期间的医疗、护理安全,并祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福,把组织的温暖之情送达职工心田。

  中心领导和医院领导的慰问,让每一位值班人员倍感亲切和温暖,表示一定不辜负领导的期望,坚守岗位、尽职尽责,确保春节期间各项工作正常运转,确保病人度过一个幸福祥和的春节。(刘伟)

◆中心人事管理信息数据更新完毕。2016年2月,根据国家安全监管总局人事司《关于做好干部人事管理信息系统自查及数据更新的通知》要求,我中心人力资源部积极开展自审自查工作,在机构人员录入情况、机构信息填写情况、人员信息填写情况、基础设施设置情况和工作职责落实情况五大方面依据档案进行了严格核查,确保入库信息的真实性、准确性、完整性。目前此项工作已如期上报完成。(白燕)

◆职研中心2015年人事统计年报工作顺利完成。2016年2月,根据“国家安全监管总局人事司关于开展2015年公务员统计和人事工资统计工作的通知”要求,我中心人力资源部认真组织实施,严格界定统计范围和对象,制定措施,落实质量准则,严把统计质量关,确保2015年统计年报工作顺利完成。(白燕)

◆发扬团结协作精神共建美好职研。自病案室成立以来,种种工作千头万绪,由于刚刚成立,病案室人员少大量的病历散落在各个病区。大家发挥团结协作精神,综合病区在主任的带领下,全体医护人员开展了病案整理工作。

由于时间紧,任务重,主任分别给每个病区分配了标准的病例排列顺序,每层病区和每个大夫除了完成自己的本职工作外,白班夜班还加班加点的整理病历。有的同事在整理病历过程中,不慎把手弄破,忍着疼痛,贴上胶布,按规定时间把数千份分散病历集中,重新排序,拾漏补缺,整理归类,以利下一步工作的顺利进行。 (佟艳)

辛勤耕耘  守护健康

2016年2月14日是春节后第一个工作日,一上班综合病区全体医护人员即投入到紧张的工作中。春节是中华民族的传统佳节,辞旧迎新、合家团聚,是家家户户最愉快的时刻,对于住院病人也不例外,他们大都年逾古稀、儿孙满堂,渴望家庭团聚、享受天伦之乐。但这就给治疗、护理带来了许多麻烦。节日期间病人不按时服药,作息不规律、饮食失调,探访的亲友多,紧张疲劳,加之天气变化等多种原因,使患者呼吸道防御能力下降,继发上呼吸道感染、肺部感染,出现体温升高、咳嗽、咳痰、喘憋加重等各种症状。如不及时治疗,病程迁延,治疗难度增加,病人痛苦,治疗费用也相应提升。

交完班,医生、护士即开始了紧张的工作,细致的给每一位病人查体、测血压、详细询问病情及服药情况,针对性化验检查,对症下药,使病人及时得到治疗、护理,迅速控制症状,避免并发症。内3-2病区患者马三柱,因为节日期间作息不规律,受凉后感冒,加之未按时服药,出现了咳嗽加重,明显喘憋,咽痛肿胀,声音嘶哑等症状。病区医护人员立刻为患者开具相应的化验检查,并认真查体,判断患者出现了肺部感染,对其进行了抗炎平喘,吸氧雾化吸入等对症治疗,症状得到了及时控制。内3-4病区患者安秀增主诉头晕、乏力,医护人员迅速为他测血压,作肌力检查等,排除了呼吸系统的疾患,并考虑可能新发脑血管疾病,建议患者到专科医院进一步检查,结果诊断为新发脑出血,被收入院,得到了及时的救治。

  医务人员是人民健康卫士,救死扶伤是我们的天职,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦,对工作精益求精,淡泊名利,甘于奉献。(刘伟)

忙碌的春节默默的守护

时间过得真快,2015年刚刚过去,2016年的步子还没迈稳,眼看着猴年春节就到了眼前。护养院2016年年初刚刚忙碌完试点工作的调整,又迎来了为老人们准备过年的小紧张。为了老人们过节期间吃的丰富,护养院食堂准备了多种食材,以至于食堂现有的冰箱都不够用,临时借用了两台冰箱。院里还准备了漂亮的大红福字,送到每一间老人门前,同老人们一起把大红福字贴的端端正正,显示出了浓浓的节日气氛。

春节是合家团圆的日子,是老人们享受儿孙绕膝天伦之乐的时候,然而护养院里的老人们,他们有的家就近在咫尺,家里儿孙满堂,却也不愿呆在家里过年;有的儿女已安排好想接走回家住几天,可是到家吃完饭就要走,回护养院的“家”。老人们是真把护养院当成了自己的家。工作人员更是视老人为亲人,为老人过好节而忙碌着——与来探望老人的家属沟通近况,联系没有来探望的家属同时安抚老人情绪,帮家属做不愿回家老人的工作,叮嘱暂时回家老人的饮食安全,准备好应对老人回院后经常会出现的腹泻、发热等情况……院长、护士长和护士们更是轮流陪伴着老人们。护养院春节期间在院过年的老人有九十多位,老人们虽然过年没有回家,在工作人员的默默守护下,他们并不孤单。(付艳斌)

护士即将进入“规培时代”

【通讯员 刘伟报道】国家卫计委2.16日发布《新入职护士培训大纲(试行)》通知,以规范新入职护士培训工作,提高护士整体素质和护理服务能力。

一、适用范围   三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行。

二、培训目标  根据《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求,开展新入职护士的规范化培训。通过培训,新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识 和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指 导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。

三、培训对象  院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。

四、培训方式、方法

(一)培训方式  理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

(二)培训方法  可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。

五、培训时间

(一)基础培训 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,培训时间为2周—1个月。

(二)专业培训  包括各专科轮转培训,培训时间为24个月。

 

惠民政策人心暖

心存感激干劲足

2016年2月5日,在晨交班会上,护养院谭院长传达了有关《职研中心合同制人员管理发展规划》的通知。中心领导为了我单位事业的稳定发展,充分调动合同制人员的积极性,稳定技术队伍,缩小与编制内职工在相关待遇方面的差距,最终实现同工同酬、同岗同酬,中心将为所有合同制人员缴纳公积金;缴纳职业年金;发放物业补贴、供暖补贴;对取得中级以上职称的合同制人员按岗位要求及表现进行专业技术职务聘任;与合同制人员签订两次合同后,与合同制人员签订无固定期合同。

听完这些激动人心的消息后,大家十分高兴。在此由衷的感谢中心领导对我们这些合同制人员的关心、爱护和重视,让我们有了更强大的工作动力,看到了更美好的未来,我们会以更好的状态,更认真的工作态度,更饱满的工作热情,去创造,去拼搏,去努力,共创单位美好的明天。(黄金萍)

 

祝你生日快乐

新年伊始,在护养院谭院长的带领下,我们开展了为老人过生日活动。至今为止,已为13 位老人送上了生日祝福。我们没有昂贵的生日礼物,却有着满满地祝福与关爱。蛋糕精致而小巧,却饱含着我们浓浓地情意。寿面普通而平常,却代表了我们深深地祝福。

护养院一层有位叫张宏生的老人,因长年酗酒,不能正常生活,子女实在无法照顾而送至我院。两个月后,老人竟奇迹般地戒掉了饮酒。只是,性格更加孤僻,脾气异常暴躁,态度冷淡而生硬,对自己家人更是非嚷即骂,很难沟通。23日,是老人83岁生日,当我们工作人员端着精美的生日蛋糕和热腾腾的长寿面祝他生日快乐的时候,老人哈哈大笑,眼中居然有泪花在闪动,指着生日蛋糕反反复复的重复着一句话:“我83了,头一次吃这玩意儿。我83了,头一次吃这玩意儿……”我们被老人激动地情绪所感染,同时也感到无比地心酸。在我们看来,多么平常的一件小事,却让老人如此地兴奋。我们暗下决心,以后要经常开展一些类似的活动,让老人真真切切地感受到温暖与关爱。

24日,是候俊英老人91岁生日,这位老奶奶,长期卧床,生活完全不能自理,时而糊涂,时而明白,偶尔嘟囔几句也是答非所问,不能正常交流。当护士小心翼翼地为老人戴上生日帽的时候,当护工操着浓重的四川口音唱着祝你生日快乐的时候,老人笑了,笑得是那样的开心,那脸上分明是写满了幸福与喜悦。然而,那惊喜地眼神中划过那一丝淡淡地忧伤,我们能懂。那欲言又止,断断续续地喃喃自语,我们也懂。我们向您承诺,明年,一定把您的孩子请来,一起为您祝寿,我们要用行动证明,您一点儿也不孤单。

爱老,敬老,是我们中华民族的传统美德,更是我们护养院人义不容辞的责任和义务,让我们携起手来,奉献自己的爱心,让爱老,敬老活动成为生活中一道靓丽的风景。(于丽娟)

 

编者按:2015年11月20日,职研中心党委组织召开了处级以上领导干部“三严三实”第三专题集中研讨会,处级以上领导干部都作了重点发言。各党支部班子也相继召开了专题组织生活会,现就部分发言摘录出来,供党员群众学习借鉴。

 

团结敬业敢于担当

在践行“三严三实”中锤炼自己

 

朱敏

   

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。这“三严三实”是习近平总书记对继续抓好党风廉政建设的精辟概况,是对全体党员干部的循循善诱、敦敦教诲。

那么青年干部又应该如何做呢?我认为我们应该以“三严三实”为人生准则,走在践行“三严三实”的前列。年轻人是未经雕琢的璞玉,精力充沛,创新意识强,拥有着无限的潜力与可能,但所谓玉不琢不成器,年轻干部经验不足,阅历尚浅,思考问题不够全面,因此我们更应严格要求自己。正所谓“做人先做事,立人先立德”,践行“三严三实”我认为应做到以下几点:

要以“三严”为戒尺,用标准约束自己。一是反省学习,严以修身。自觉把做人与做官统一起来,把立言与立行统一起来。做人其实是一个完善自我、夯实工作能力的过程,做官则是提升思想境界、践行为民宗旨的过程,我们要努力做到谨言慎行,不断加强党性修养,坚定理想信念,多说真话实话,少说空话套话,不说假话虚话,成为一个有勇气担当,有能力执行,有才干完成,不放松、不懈怠的年轻干部,努力成为年轻人的表率与榜样。二是为民谋利,严于用权。严以用权,其本质就是要树立正确的权力观,坚持用权为公为民,按规定、按要求行使权力,任何时候都不搞特权,做廉洁自律的“清白人”,以实际工作的需求作为自己干工作的追求,做职工友,不做青年“官”。三是洁身自律,严以律己。《论语里仁》记载,“以约失之者,鲜矣。”直译过来的意思就是,善于约束自己的人是很少犯错误的。我们年轻干部大多思维活跃,较少约束,成长顺利,缺乏历练,同时又涉世未深,难免会接触到形形色色的诱惑,如果被酒色财气遮住了双眼,就容易迷失本心,最终偏离人生的坐标。所以我们要严格要求自己,不断树立起自觉清除思想杂念和心灵污垢的意识,真正做到不为私利所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,堂堂正正做人、清清白白做事。

要以“三实”为目标,用追求提升自己。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”青年干部只有躬下身子,稳住性子,从小事做起,从点滴做起,一个问题一个问题地解决,一个脚印一个脚印的前进,积跬步至千里,积滴水成大川,不断积累经验,才能逐步获得同事、领导的认可,才能在平凡的工作中获得不平凡的业绩。一要做到谋事 “实”。体检中心经过10年的发展,已经形成了比较完备的工作体系与业务流程,也取得了非常骄人的成绩,但在业务能力、人员配置等方面还有许多短板,因此这就要求我们在实际工作中不能好高骛远、脱离实际,坚持从实际出发,结合自身特色,敢于创新,勇于尝试,为职研中心的发展做出自己最大的努力。二要做到创业“实”。体检中心目前正处于“机遇与挑战”并存的紧要时刻,如何冲破发展瓶颈,多渠道多方位的发展业务,这就需要我们年轻人发挥 “善思、敢干”的优势,积极开拓创新,改进工作方法,多动脑筋,多出点子。同时要勇于直面矛盾,善于解决实际问题,努力再创佳绩。三要做到做人“实”。年轻人要找准定位,摆好心态,克服年轻人易“娇”易“傲”的缺点,对党和人民忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,堂堂正正,光明正大。

因为年轻,我们充满希望;因为年轻,我们踏实学习;因为年轻,我们追逐梦想。作为一名年轻干部,我们既要培养为民服务、办事于民的责任心,又要从身边小事做起,从自身小节做起,立足岗位,勤学苦钻业务知识,在实践中磨练自己,在挫折中完善自己,团结敬业,敢于担当,在平凡的岗位上做出自己的贡献与力量。

 

(作者为职业健康监护与诊断党支部委员 职业健康监护中心副主任)

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◆忙碌的春节默默的守护(付艳斌)

◆护士即将进入“规培时代”(刘伟)

◆惠民政策人心暖心存感激干劲足(黄金萍)

◆祝你生日快乐(于丽娟)

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暖人暖语暖和谐 同心同力同发展

樊晶光率中心相关部门领导慰问住院老工人

   【通讯员 岳星辰报道】2月5日上午,春节来临之际,中心主任樊晶光同志率石龙医院院长、综合办公室主任、人力资源部主任等各级领导,带着浓浓爱心和温暖,来到职业病治疗中心,对医护工作人员和住院的尘肺患者进行了慰问。

慰问过程中,每到一科,樊晶光都与每位医护人员亲切握手,询问大家的生活、工作情况,感谢每位同志的辛苦努力。他带领大家走进病房对住院的尘肺患者进行了看望慰问,亲切地询问老人们的身体健康状况,感谢每位尘肺患者为国家做的贡献,并告诉大家,我们中心正在积极改善尘肺患者的住院条件,门诊楼病区已经准备完毕,节后尘肺患者将会搬入配套设施更加完善的新病房,使每位尘肺患者在石龙医院都会得到精心的治疗,细心的护理,并有一个愉悦的住院环境。

慰问中,樊晶光随时了解身边的大夫护士们的学习生活状况,并鼓励大家树立信心,表示今后中心会逐步提高所有工作人员的待遇,使在场的工作人员倍感温暖。最后,樊晶光代表中心领导班子送上了节日的祝福,祝大家度过一个祥和温馨的春节。

 

职业安全卫生研究中心工会第一届

会员代表大会及一届一次会议隆重召开

 

【通讯员 赵倩报道2016年1月22日,职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议在中心礼堂隆重召开,中心主任樊晶光、党委书记沙丹青、中心副主任郭秀琴出席了会议。本次会议共有47名正式会员代表参加,中心各部门副科级以上管理干部列席了会议。

会议在嘹亮的国歌声中拉开了序幕。

在中心第一届会员代表大会上,代表们听取和审议了原职业安全卫生研究所第四届六次职工代表大会工会工作报告,按照工会换届选举工作程序,通过民主投票选举产生了金城、王丽华、张伟、王丽芳、王峥、闫凯、张春民7名同志,张信兰、白燕、冯灵云3名同志为委员的职业安全卫生研究中心工会第一届工会委员会和经费审查委员会。召开了第一届工会委员会全体会议,通过表决金城同志担任工会主席并主持了随后的一届一次会议。

中心主任樊晶光代表班子在一届一次会议上,做了《职业安全卫生研究中心2015年度工作总结及2016年重点工作安排》的工作报告,总结了2015年的各项工作及取得的成绩,对2016年的重点工作做了安排和部署。报告从发展路径、发展质量、经济运营、文化制度、人才管理等多个方面对中心的现状和未来进行了分析,指出中心发展要乘机而上,顺势而为,要从调整结构、促进转型、提高能力、创新管理等方面入手,团结和带领广大职工实现“三个一”的目标、实现中心“十三五”的宏伟规划。

代表们还听了关于“十三五”发展规划的说明、关于绩效工资分配办法的修订说明、关于合同制人员管理发展规划的起草说明和关于2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放办法的说明。审议通过了职研中心2015年工作总结及2016年重点工作安排,职研中心“十三五”发展规划,2015年业务招待费使用情况报告和2015年财务预决算及2016年财务预算报告,绩效工资分配办法,合同制人员管理发展规划,2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放方法。

党委书记沙丹青代表中心党委对新当选的工会委员表示热烈祝贺,对上届工会的工作给予了高度肯定,同时对新一届工会委员会提出了新的希望。他希望工会组织和工会干部要牢记使命,开拓创新,扎实工作,要面对面、心贴心、实打实的服务职工,团结带领广大职工为实现“十三五”发展规划的目标而努力奋斗。

下午16时许,会议在令人振奋的《国际歌》中圆满落幕。

 关爱员工健康体检温暖人心

——中心为全体职工开展体检工作有感

拥有健康的身体,是一个人生活幸福和愉快工作的基础。随着生活节奏的加快,工作压力的增大,很多疾病的发作呈现出年轻化趋势,各种常见病、多发病的增多,不断侵袭着人们的身体,职工们的身体素质显得尤为重要。

中心领导非常关心广大职工的身体健康,决定今后每年都会为全体职工及退休人员体检一次。这真是令人高兴的一件事,因为我们平时的工作太忙了,都顾不上自己身体方面的检查,让我们切实感受到了领导为员工办实事、办好事以及这个大家庭的温暖。

本次职工体检中心领导委派由我们体检中心刘其才主任全面负责统筹安排。这次体检涉及在职职工207人,退休职工50多人,体检之前刘主任就给我们全科开了会,为确保体检工作顺利进行,要求大家要全力以赴,认真对待,并制定了详细的体检方案。本次体检项目也很全面,为男女职工分别制订了体检套餐,并且提前做好了体检程序及人员安排的组织、协调工作。作为科室的一员,大家每个人都积极准备,全身心的投入到工作中,把领导交办的各项工作做好,提前把体检套餐备好,并及时录入到电脑中,并把制定好了的体检项目逐一做了演练,并积极与各部门协调,看每一项检查项目是否能正常传输数据,以便体检人员能顺利的体检。

这次体检项目比以往体检项目要多,其检查内容涵盖生化32项、癌胚抗原、甲胎蛋白、血常规、彩超、颈部超声多普勒、骨密度、心电图、胸片等十多项检查,女职工还有妇科、TCT以及乳透检查等,项目很齐全。这就更需要我们加倍的努力,认真对待,严格把关,把每一项工作做到位。

    2016年1月11日至1月13日,在刘其才主任的带领下,我们体检中心所有人员早晨7点钟就准时到岗,顾不上吃早饭,就开始了忙碌而有序的体检工作,首先我们要为每个人扫身份证,打印导引单,并指引他们到各个科室体检,我们耐心的为每一位体检人员讲解体检流程,并告知抽血后要按压5分钟以上,做B超要空腹,量血压直接到体检室等等,虽然体检人员很集中,但是体检秩序忙而不乱.缩短了体检人员等候的时间,医护人员态度和蔼、认真负责.整个体检在轻松、温馨的氛围中度过。在此之前,放射科、综合科还利用微信平台向大家介绍体检前要注意的事项,温馨提示大家早晨不要吃饭,待抽完血做完B超后再吃饭等等,王峥还被大家亲切的称为暖男。

尤其是第三天为退休职工体检,他们大多都退休10-20年了,不知道体检具体的流程,所以更要求我们把工作做到位,刘其才主任就派我们科的人员分头带领着她们到各个科室去检查,并为我们介绍她们,因为大多数退休职工我们都不认识,最让人感动的是他们退休职工之间见面后彼此之间的亲切感,彼此之间的拥抱,很让人感动,虽然不常见面,但见面后如同昨日刚见一样,温暖啊!她们嘴里都说中心领导好啊,还想着我们退休职工,我们听后也很感动。体检结束后,中心主任樊晶光组织退休职工开了座谈会,慰问中,还与退休职工拉家常,嘘寒问暖,了解他们的身体状况,以及生活中遇到的困难,希望他们把生活安排好,身体保养好,保持快乐的心情,切实让大家感受到党的关怀。让人很是感动。

是呀,员工的身心健康关系到单位团队的素质建设,关系到单位发展的动力源泉。此次体检体现了中心领导以人为本的管理理念,得到了广大职工的拥护和赞誉。员工纷纷表示,通过这次体检,能够及时了解自己的身体状况,有针对性地进行预防,加强身体锻炼,以充满活力的体魄,迎接新的挑战,以健康的体魄和心态积极投入到工作之中,为单位的发展贡献自己的一份力量。(周海娥)

◆节日的问候。2016年2月5日,中心领导樊晶光带领石龙医院田占鹏院长,及人事、安保、综合办公室部门领导走访各科室,慰问春节期间仍在岗位上辛勤工作的职工,向他们致以节日的问候,为他们送去了新春的美好祝愿。

节日的医院依然繁忙,每一个角落都能看到坚守在一线的工作人员,他们放弃了和亲人团聚的美好时光,恪尽职守,默默奉献。中心领导与石龙医院领导深入临床一线,与值班人员亲切握手、嘘寒问暖,并详细询问节日期间医疗、护理和后勤保障情况。对兢兢业业坚守在岗位的工作人员表示感谢,勉励大家树立以病人为中心的服务宗旨,切实保障节日期间的医疗、护理安全,并祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福,把组织的温暖之情送达职工心田。

  中心领导和医院领导的慰问,让每一位值班人员倍感亲切和温暖,表示一定不辜负领导的期望,坚守岗位、尽职尽责,确保春节期间各项工作正常运转,确保病人度过一个幸福祥和的春节。(刘伟)

◆中心人事管理信息数据更新完毕。2016年2月,根据国家安全监管总局人事司《关于做好干部人事管理信息系统自查及数据更新的通知》要求,我中心人力资源部积极开展自审自查工作,在机构人员录入情况、机构信息填写情况、人员信息填写情况、基础设施设置情况和工作职责落实情况五大方面依据档案进行了严格核查,确保入库信息的真实性、准确性、完整性。目前此项工作已如期上报完成。(白燕)

◆职研中心2015年人事统计年报工作顺利完成。2016年2月,根据“国家安全监管总局人事司关于开展2015年公务员统计和人事工资统计工作的通知”要求,我中心人力资源部认真组织实施,严格界定统计范围和对象,制定措施,落实质量准则,严把统计质量关,确保2015年统计年报工作顺利完成。(白燕)

◆发扬团结协作精神共建美好职研。自病案室成立以来,种种工作千头万绪,由于刚刚成立,病案室人员少大量的病历散落在各个病区。大家发挥团结协作精神,综合病区在主任的带领下,全体医护人员开展了病案整理工作。

由于时间紧,任务重,主任分别给每个病区分配了标准的病例排列顺序,每层病区和每个大夫除了完成自己的本职工作外,白班夜班还加班加点的整理病历。有的同事在整理病历过程中,不慎把手弄破,忍着疼痛,贴上胶布,按规定时间把数千份分散病历集中,重新排序,拾漏补缺,整理归类,以利下一步工作的顺利进行。 (佟艳)

辛勤耕耘  守护健康

2016年2月14日是春节后第一个工作日,一上班综合病区全体医护人员即投入到紧张的工作中。春节是中华民族的传统佳节,辞旧迎新、合家团聚,是家家户户最愉快的时刻,对于住院病人也不例外,他们大都年逾古稀、儿孙满堂,渴望家庭团聚、享受天伦之乐。但这就给治疗、护理带来了许多麻烦。节日期间病人不按时服药,作息不规律、饮食失调,探访的亲友多,紧张疲劳,加之天气变化等多种原因,使患者呼吸道防御能力下降,继发上呼吸道感染、肺部感染,出现体温升高、咳嗽、咳痰、喘憋加重等各种症状。如不及时治疗,病程迁延,治疗难度增加,病人痛苦,治疗费用也相应提升。

交完班,医生、护士即开始了紧张的工作,细致的给每一位病人查体、测血压、详细询问病情及服药情况,针对性化验检查,对症下药,使病人及时得到治疗、护理,迅速控制症状,避免并发症。内3-2病区患者马三柱,因为节日期间作息不规律,受凉后感冒,加之未按时服药,出现了咳嗽加重,明显喘憋,咽痛肿胀,声音嘶哑等症状。病区医护人员立刻为患者开具相应的化验检查,并认真查体,判断患者出现了肺部感染,对其进行了抗炎平喘,吸氧雾化吸入等对症治疗,症状得到了及时控制。内3-4病区患者安秀增主诉头晕、乏力,医护人员迅速为他测血压,作肌力检查等,排除了呼吸系统的疾患,并考虑可能新发脑血管疾病,建议患者到专科医院进一步检查,结果诊断为新发脑出血,被收入院,得到了及时的救治。

  医务人员是人民健康卫士,救死扶伤是我们的天职,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦,对工作精益求精,淡泊名利,甘于奉献。(刘伟)

忙碌的春节默默的守护

时间过得真快,2015年刚刚过去,2016年的步子还没迈稳,眼看着猴年春节就到了眼前。护养院2016年年初刚刚忙碌完试点工作的调整,又迎来了为老人们准备过年的小紧张。为了老人们过节期间吃的丰富,护养院食堂准备了多种食材,以至于食堂现有的冰箱都不够用,临时借用了两台冰箱。院里还准备了漂亮的大红福字,送到每一间老人门前,同老人们一起把大红福字贴的端端正正,显示出了浓浓的节日气氛。

春节是合家团圆的日子,是老人们享受儿孙绕膝天伦之乐的时候,然而护养院里的老人们,他们有的家就近在咫尺,家里儿孙满堂,却也不愿呆在家里过年;有的儿女已安排好想接走回家住几天,可是到家吃完饭就要走,回护养院的“家”。老人们是真把护养院当成了自己的家。工作人员更是视老人为亲人,为老人过好节而忙碌着——与来探望老人的家属沟通近况,联系没有来探望的家属同时安抚老人情绪,帮家属做不愿回家老人的工作,叮嘱暂时回家老人的饮食安全,准备好应对老人回院后经常会出现的腹泻、发热等情况……院长、护士长和护士们更是轮流陪伴着老人们。护养院春节期间在院过年的老人有九十多位,老人们虽然过年没有回家,在工作人员的默默守护下,他们并不孤单。(付艳斌)

护士即将进入“规培时代”

【通讯员 刘伟报道】国家卫计委2.16日发布《新入职护士培训大纲(试行)》通知,以规范新入职护士培训工作,提高护士整体素质和护理服务能力。

一、适用范围   三级综合医院,其他医疗卫生机构参照执行。

二、培训目标  根据《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求,开展新入职护士的规范化培训。通过培训,新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识 和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指 导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。

三、培训对象  院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。

四、培训方式、方法

(一)培训方式  理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

(二)培训方法  可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。

五、培训时间

(一)基础培训 包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训,培训时间为2周—1个月。

(二)专业培训  包括各专科轮转培训,培训时间为24个月。

 

惠民政策人心暖

心存感激干劲足

2016年2月5日,在晨交班会上,护养院谭院长传达了有关《职研中心合同制人员管理发展规划》的通知。中心领导为了我单位事业的稳定发展,充分调动合同制人员的积极性,稳定技术队伍,缩小与编制内职工在相关待遇方面的差距,最终实现同工同酬、同岗同酬,中心将为所有合同制人员缴纳公积金;缴纳职业年金;发放物业补贴、供暖补贴;对取得中级以上职称的合同制人员按岗位要求及表现进行专业技术职务聘任;与合同制人员签订两次合同后,与合同制人员签订无固定期合同。

听完这些激动人心的消息后,大家十分高兴。在此由衷的感谢中心领导对我们这些合同制人员的关心、爱护和重视,让我们有了更强大的工作动力,看到了更美好的未来,我们会以更好的状态,更认真的工作态度,更饱满的工作热情,去创造,去拼搏,去努力,共创单位美好的明天。(黄金萍)

 

祝你生日快乐

新年伊始,在护养院谭院长的带领下,我们开展了为老人过生日活动。至今为止,已为13 位老人送上了生日祝福。我们没有昂贵的生日礼物,却有着满满地祝福与关爱。蛋糕精致而小巧,却饱含着我们浓浓地情意。寿面普通而平常,却代表了我们深深地祝福。

护养院一层有位叫张宏生的老人,因长年酗酒,不能正常生活,子女实在无法照顾而送至我院。两个月后,老人竟奇迹般地戒掉了饮酒。只是,性格更加孤僻,脾气异常暴躁,态度冷淡而生硬,对自己家人更是非嚷即骂,很难沟通。23日,是老人83岁生日,当我们工作人员端着精美的生日蛋糕和热腾腾的长寿面祝他生日快乐的时候,老人哈哈大笑,眼中居然有泪花在闪动,指着生日蛋糕反反复复的重复着一句话:“我83了,头一次吃这玩意儿。我83了,头一次吃这玩意儿……”我们被老人激动地情绪所感染,同时也感到无比地心酸。在我们看来,多么平常的一件小事,却让老人如此地兴奋。我们暗下决心,以后要经常开展一些类似的活动,让老人真真切切地感受到温暖与关爱。

24日,是候俊英老人91岁生日,这位老奶奶,长期卧床,生活完全不能自理,时而糊涂,时而明白,偶尔嘟囔几句也是答非所问,不能正常交流。当护士小心翼翼地为老人戴上生日帽的时候,当护工操着浓重的四川口音唱着祝你生日快乐的时候,老人笑了,笑得是那样的开心,那脸上分明是写满了幸福与喜悦。然而,那惊喜地眼神中划过那一丝淡淡地忧伤,我们能懂。那欲言又止,断断续续地喃喃自语,我们也懂。我们向您承诺,明年,一定把您的孩子请来,一起为您祝寿,我们要用行动证明,您一点儿也不孤单。

爱老,敬老,是我们中华民族的传统美德,更是我们护养院人义不容辞的责任和义务,让我们携起手来,奉献自己的爱心,让爱老,敬老活动成为生活中一道靓丽的风景。(于丽娟)

 

编者按:2015年11月20日,职研中心党委组织召开了处级以上领导干部“三严三实”第三专题集中研讨会,处级以上领导干部都作了重点发言。各党支部班子也相继召开了专题组织生活会,现就部分发言摘录出来,供党员群众学习借鉴。

 

团结敬业敢于担当

在践行“三严三实”中锤炼自己

 

朱敏

   

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。这“三严三实”是习近平总书记对继续抓好党风廉政建设的精辟概况,是对全体党员干部的循循善诱、敦敦教诲。

那么青年干部又应该如何做呢?我认为我们应该以“三严三实”为人生准则,走在践行“三严三实”的前列。年轻人是未经雕琢的璞玉,精力充沛,创新意识强,拥有着无限的潜力与可能,但所谓玉不琢不成器,年轻干部经验不足,阅历尚浅,思考问题不够全面,因此我们更应严格要求自己。正所谓“做人先做事,立人先立德”,践行“三严三实”我认为应做到以下几点:

要以“三严”为戒尺,用标准约束自己。一是反省学习,严以修身。自觉把做人与做官统一起来,把立言与立行统一起来。做人其实是一个完善自我、夯实工作能力的过程,做官则是提升思想境界、践行为民宗旨的过程,我们要努力做到谨言慎行,不断加强党性修养,坚定理想信念,多说真话实话,少说空话套话,不说假话虚话,成为一个有勇气担当,有能力执行,有才干完成,不放松、不懈怠的年轻干部,努力成为年轻人的表率与榜样。二是为民谋利,严于用权。严以用权,其本质就是要树立正确的权力观,坚持用权为公为民,按规定、按要求行使权力,任何时候都不搞特权,做廉洁自律的“清白人”,以实际工作的需求作为自己干工作的追求,做职工友,不做青年“官”。三是洁身自律,严以律己。《论语里仁》记载,“以约失之者,鲜矣。”直译过来的意思就是,善于约束自己的人是很少犯错误的。我们年轻干部大多思维活跃,较少约束,成长顺利,缺乏历练,同时又涉世未深,难免会接触到形形色色的诱惑,如果被酒色财气遮住了双眼,就容易迷失本心,最终偏离人生的坐标。所以我们要严格要求自己,不断树立起自觉清除思想杂念和心灵污垢的意识,真正做到不为私利所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,堂堂正正做人、清清白白做事。

要以“三实”为目标,用追求提升自己。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”青年干部只有躬下身子,稳住性子,从小事做起,从点滴做起,一个问题一个问题地解决,一个脚印一个脚印的前进,积跬步至千里,积滴水成大川,不断积累经验,才能逐步获得同事、领导的认可,才能在平凡的工作中获得不平凡的业绩。一要做到谋事 “实”。体检中心经过10年的发展,已经形成了比较完备的工作体系与业务流程,也取得了非常骄人的成绩,但在业务能力、人员配置等方面还有许多短板,因此这就要求我们在实际工作中不能好高骛远、脱离实际,坚持从实际出发,结合自身特色,敢于创新,勇于尝试,为职研中心的发展做出自己最大的努力。二要做到创业“实”。体检中心目前正处于“机遇与挑战”并存的紧要时刻,如何冲破发展瓶颈,多渠道多方位的发展业务,这就需要我们年轻人发挥 “善思、敢干”的优势,积极开拓创新,改进工作方法,多动脑筋,多出点子。同时要勇于直面矛盾,善于解决实际问题,努力再创佳绩。三要做到做人“实”。年轻人要找准定位,摆好心态,克服年轻人易“娇”易“傲”的缺点,对党和人民忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,堂堂正正,光明正大。

因为年轻,我们充满希望;因为年轻,我们踏实学习;因为年轻,我们追逐梦想。作为一名年轻干部,我们既要培养为民服务、办事于民的责任心,又要从身边小事做起,从自身小节做起,立足岗位,勤学苦钻业务知识,在实践中磨练自己,在挫折中完善自己,团结敬业,敢于担当,在平凡的岗位上做出自己的贡献与力量。

 

(作者为职业健康监护与诊断党支部委员 职业健康监护中心副主任)

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