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职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议隆重召开

职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议隆重召开

  • 分类:信息公开
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-02-14
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职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议隆重召开

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【通讯员 赵倩报道】2016122日,职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议在中心礼堂隆重召开,中心主任樊晶光、党委书记沙丹青、中心副主任郭秀琴出席了会议。本次会议共有47名正式会员代表参加,中心各部门副科级以上管理干部列席了会议。

会议在嘹亮的国歌声中拉开了序幕。

在中心第一届会员代表大会上,代表们听取和审议了原职业安全卫生研究所第四届六次职工代表大会工会工作报告,按照工会换届选举工作程序,通过民主投票选举产生了金城、王丽华、张伟、王丽芳、王峥、闫凯、张春民7名同志,张信兰、白燕、冯灵云3名同志为委员的职业安全卫生研究中心工会第一届工会委员会和经费审查委员会。召开了第一届工会委员会全体会议,通过表决金城同志担任工会主席并主持了随后的一届一次会议。

中心主任樊晶光代表班子在一届一次会议上,做了《职业安全卫生研究中心2015年度工作总结及2016年重点工作安排》的工作报告,总结了2015年的各项工作及取得的成绩,对2016年的重点工作做了安排和部署。报告从发展路径、发展质量、经济运营、文化制度、人才管理等多个方面对中心的现状和未来进行了分析,指出中心发展要乘机而上,顺势而为,要从调整结构、促进转型、提高能力、创新管理等方面入手,团结和带领广大职工实现三个一的目标、实现中心十三五的宏伟规划。

代表们还听了关于十三五发展规划的说明、关于绩效工资分配办法的修订说明、关于合同制人员管理发展规划的起草说明和关于2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放办法的说明。审议通过了职研中心2015年工作总结及2016年重点工作安排,职研中心十三五发展规划,2015年业务招待费使用情况报告和2015年财务预决算及2016年财务预算报告,绩效工资分配办法,合同制人员管理发展规划,2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放方法。

党委书记沙丹青代表中心党委对新当选的工会委员表示热烈祝贺,对上届工会的工作给予了高度肯定,同时对新一届工会委员会提出了新的希望。他希望工会组织和工会干部要牢记使命,开拓创新,扎实工作,要面对面、心贴心、实打实的服务职工,团结带领广大职工为实现十三五发展规划的目标而努力奋斗。

下午16时许,会议在令人振奋的《国际歌》中圆满落幕。

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【通讯员 赵倩报道】2016122日,职业安全卫生研究中心工会第一届会员代表大会及一届一次会议在中心礼堂隆重召开,中心主任樊晶光、党委书记沙丹青、中心副主任郭秀琴出席了会议。本次会议共有47名正式会员代表参加,中心各部门副科级以上管理干部列席了会议。

会议在嘹亮的国歌声中拉开了序幕。

在中心第一届会员代表大会上,代表们听取和审议了原职业安全卫生研究所第四届六次职工代表大会工会工作报告,按照工会换届选举工作程序,通过民主投票选举产生了金城、王丽华、张伟、王丽芳、王峥、闫凯、张春民7名同志,张信兰、白燕、冯灵云3名同志为委员的职业安全卫生研究中心工会第一届工会委员会和经费审查委员会。召开了第一届工会委员会全体会议,通过表决金城同志担任工会主席并主持了随后的一届一次会议。

中心主任樊晶光代表班子在一届一次会议上,做了《职业安全卫生研究中心2015年度工作总结及2016年重点工作安排》的工作报告,总结了2015年的各项工作及取得的成绩,对2016年的重点工作做了安排和部署。报告从发展路径、发展质量、经济运营、文化制度、人才管理等多个方面对中心的现状和未来进行了分析,指出中心发展要乘机而上,顺势而为,要从调整结构、促进转型、提高能力、创新管理等方面入手,团结和带领广大职工实现三个一的目标、实现中心十三五的宏伟规划。

代表们还听了关于十三五发展规划的说明、关于绩效工资分配办法的修订说明、关于合同制人员管理发展规划的起草说明和关于2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放办法的说明。审议通过了职研中心2015年工作总结及2016年重点工作安排,职研中心十三五发展规划,2015年业务招待费使用情况报告和2015年财务预决算及2016年财务预算报告,绩效工资分配办法,合同制人员管理发展规划,2016年创收部门经济指标任务及超额提成、分成发放方法。

党委书记沙丹青代表中心党委对新当选的工会委员表示热烈祝贺,对上届工会的工作给予了高度肯定,同时对新一届工会委员会提出了新的希望。他希望工会组织和工会干部要牢记使命,开拓创新,扎实工作,要面对面、心贴心、实打实的服务职工,团结带领广大职工为实现十三五发展规划的目标而努力奋斗。

下午16时许,会议在令人振奋的《国际歌》中圆满落幕。

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