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职研中心2013年度团队建设成果汇报总结会圆满召开

职研中心2013年度团队建设成果汇报总结会圆满召开

  • 分类:信息公开
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-10-27
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职研中心2013年度团队建设成果汇报总结会圆满召开

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  通讯员付艳斌报道,2013年10月22日,职研中心召开了中心2013年度团队建设成果汇报交流会。职研中心主任马骏、党委书记沙丹青出席会议,石龙护养院院长张建芳主持会议。

  根据中心2013年行政工作安排,围绕中心重点工作,在各级领导的支持和帮助下,在以往团队建设的基础上,今年一共组建了职业病诊断、职业健康监护、临床医疗、临床护理、医疗技术、职业技术服务6个系统的17个业务团队,参加人员近百人。分别是职业病诊断方面的尘肺病、噪声聋、职业中毒三个团队;职业健康监护方面的噪声聋、健康监护评价报告两个团队;临床医疗方面的急救、技能培训两个团队;临床护理方面的胸腔闭式引流技术、动脉穿刺技术、大(小)量不保留灌肠技术、洗胃机的使用技术四个团队;医疗技术方面的临床检验、超声技能、投照技术三个团队;检测评价方面的检测、评价、检验三个团队。各团队按照年初制定的方案经过近一年的共同努力,均完成了既定的目标。各团队将各自的成果向大会进行了汇报。另外中心团委结合今年中心党委开展的党的群众路线教育实践活动,开展了团队建设活动月,把参加各团队的青年团员集中起来在9月份开展了一系列活动。在这次会议上团委和各业务团队一起把他们的活动情况和取得的成果一并进行了交流。

  中心主任马骏对各团队的汇报进行了点评并就团队建设发展做了讲话,他从团队建设、开展工作、成果汇报、提炼精华、提升层次等方面进行了指导,为团队建设下一步工作指明了方向。

  本次团队成果汇报交流会评出7个优秀业务团队,分别是临床护理系统的大(小)量不保留灌肠技术团队、胸腔闭式引流技术团队;职业病诊断系统的尘肺病诊断团队;职业健康监护系统的评价报告书写团队;职业技术服务系统的检测团队;临床医疗系统的技能培训团队和医疗技术系统的临床检验团队。

  会后石龙护养院院长张建芳对本次交流会作了总结性发言,她代表各团队感谢各级领导对团队建设的支持和肯定。

  通过各团队的汇报,大家了解到了各团队从各自的工作实际出发结合自身的专业特点所作的大量工作,一致认为,团队建设在各个专业领域均取得了一定的成绩,确实为中心各项工作的开展奠定了扎实的、优秀的业务基础。同时按照马骏主任的要求,张建芳院长对各团队提出了几点要求:一是结合团队建设工作不断总结经验,勤于积累,使团队工作多出成果,只有多做项目、多出论文,团队建设工作才能上升到一个高的平台,才能上层次、上水平。二是各团队要承上启下,谋划好2014年团队工作重点,为明年的团队建设工作能上新台阶做好准备。参加会议的部门领导还有石龙医院院长田占鹏、副院长唐艾华、护理部主任谭利红;健康监护中心主任刘其才、检测评价中心主任王雪涛等。

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  通讯员付艳斌报道,2013年10月22日,职研中心召开了中心2013年度团队建设成果汇报交流会。职研中心主任马骏、党委书记沙丹青出席会议,石龙护养院院长张建芳主持会议。

  根据中心2013年行政工作安排,围绕中心重点工作,在各级领导的支持和帮助下,在以往团队建设的基础上,今年一共组建了职业病诊断、职业健康监护、临床医疗、临床护理、医疗技术、职业技术服务6个系统的17个业务团队,参加人员近百人。分别是职业病诊断方面的尘肺病、噪声聋、职业中毒三个团队;职业健康监护方面的噪声聋、健康监护评价报告两个团队;临床医疗方面的急救、技能培训两个团队;临床护理方面的胸腔闭式引流技术、动脉穿刺技术、大(小)量不保留灌肠技术、洗胃机的使用技术四个团队;医疗技术方面的临床检验、超声技能、投照技术三个团队;检测评价方面的检测、评价、检验三个团队。各团队按照年初制定的方案经过近一年的共同努力,均完成了既定的目标。各团队将各自的成果向大会进行了汇报。另外中心团委结合今年中心党委开展的党的群众路线教育实践活动,开展了团队建设活动月,把参加各团队的青年团员集中起来在9月份开展了一系列活动。在这次会议上团委和各业务团队一起把他们的活动情况和取得的成果一并进行了交流。

  中心主任马骏对各团队的汇报进行了点评并就团队建设发展做了讲话,他从团队建设、开展工作、成果汇报、提炼精华、提升层次等方面进行了指导,为团队建设下一步工作指明了方向。

  本次团队成果汇报交流会评出7个优秀业务团队,分别是临床护理系统的大(小)量不保留灌肠技术团队、胸腔闭式引流技术团队;职业病诊断系统的尘肺病诊断团队;职业健康监护系统的评价报告书写团队;职业技术服务系统的检测团队;临床医疗系统的技能培训团队和医疗技术系统的临床检验团队。

  会后石龙护养院院长张建芳对本次交流会作了总结性发言,她代表各团队感谢各级领导对团队建设的支持和肯定。

  通过各团队的汇报,大家了解到了各团队从各自的工作实际出发结合自身的专业特点所作的大量工作,一致认为,团队建设在各个专业领域均取得了一定的成绩,确实为中心各项工作的开展奠定了扎实的、优秀的业务基础。同时按照马骏主任的要求,张建芳院长对各团队提出了几点要求:一是结合团队建设工作不断总结经验,勤于积累,使团队工作多出成果,只有多做项目、多出论文,团队建设工作才能上升到一个高的平台,才能上层次、上水平。二是各团队要承上启下,谋划好2014年团队工作重点,为明年的团队建设工作能上新台阶做好准备。参加会议的部门领导还有石龙医院院长田占鹏、副院长唐艾华、护理部主任谭利红;健康监护中心主任刘其才、检测评价中心主任王雪涛等。

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