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2016年第1期

2016年第1期

【概要描述】

2016年第1期

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职研通讯

2016第1期(总第72期)

中共国家安全监管总局职业安全卫生研究中心委员会  2016年2月4

 

目    录

◆职研中心召开2015年度工作总结及表彰大会(张伟 王思雯)

◆ 中心主任樊晶光参加尘肺病人家庭氧疗公益救助项目启动会议(付凌云)

◆春节前夕中心党政领导走访慰问离退休老干部(张伟)

◆鼓足干劲为中心“十三五”发展注入正能量(张鹏)

◆职研中心被列为总局预算执行进度好单位之一(吕晓艳)

◆把医院评审当成技术练兵(于京华)

◆雪满天山路(王海椒)

◆防火防盗防意外 尽职尽责保安全(付艳斌)

◆致我最亲爱的兄弟姐妹(朱敏)

◆体检团队中默默无闻无私奉献的护士们(荣建华)

◆雾霾中的考验(多彩虹)

◆市场开发部联系体检突破550万为体检中心超额完成任务做出积极贡献(荣建华)

◆财务部实行“一周两次会两周一学习”制度(吕晓艳)

◆图  片  新  闻

◆护养院里的新生活(付艳斌)

◆护养院机构人员调整迎接新挑战(付艳斌)

◆医技党支部召开“三严三实”专题教育座谈会(多彩虹)

学习园地

◆三严三实第三专题发言材料(谭利红、王雪涛、刘其才)

职研中心召开2015年度

工作总结及表彰大会

 

    【通讯员 张伟 王思雯报道】1月28日上午,职研中心2015年度工作总结及表彰大会在新落成的礼堂隆重召开。会议由党委书记沙丹青主持,中心主任樊晶光对2015年职研中心工作完成情况进行了总结,对2016年度工作进行了部署。中心全体干部职工参加了会议。

樊晶光指出,2015年职研中心在总局党组的正确领导下,紧紧围绕安全生产中心工作,认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于安全生产的系列重要讲话精神,将为安全生产工作服务支撑做为重点,把为职业健康服务做为中心,按照“团结、敬业、服务、创新”的工作方针,以 “争取一块牌子、建立一支队伍、取得一批成果” 为目标,以学科建设为抓手,以能力建设为重点,以制度建设为保障,解放思想,真抓实干,不断改革创新,全面推进“十二五”发展规划的落实,各项工作取得明显进步,圆满完成了年初制定的工作目标。

樊晶光说,回首2015年,我们收获满满;展望2016年,我们信心十足。我们一定要紧紧抓住机遇,以谋划好“十三五”规划为起点,紧紧围绕“三个一”近期目标,着力做好以下六个方面的工作。一是强化基础建设,进一步做好技术服务支撑工作;二是深化科研管理,采取多种形式提升科研能力;三是全力恢复医保,进一步推进各项工作开展;四是增强服务意识,进一步提高管理水平;五是加强文化建设,凝心聚力促进各项事业发展;六是全面从严治党,为业务工作提供政治保障。

樊晶光最后强调,2016年是“十三五”的开局之年,我们要全力以赴做好职研中心“十三五”发展规划,并做好“十三五”规划实施细则及相应启动工作。新的一年我们面临的挑战和机遇并存,任务会更重,压力会更大。逆水行舟,不进则退。让我们共同努力,变压力为动力,在总局党组领导下,紧紧围绕总局中心工作,以职业安全卫生事业为己任,积极进取,开拓创新,坚决完成总局交给的各项任务,为实现职研中心“三个一”的目标,努力奋斗,为全国安全生产形势的持续稳定好转,做出我们应有的贡献。

会上,中心副主任郭秀琴宣读了表彰决定,表彰了获得2015年度科研项目奖励的王雪涛和获得论文奖励的张春民,另有3个先进集体、31名先进个人受到表彰。职业卫生评价中心主任王雪涛代表受奖励的科研团队,职业病治疗中心主任唐艾华代表先进集体,职业病康复中心护士长付艳斌代表先进个人在会上发了言。中心领导向受表彰的先进集体、先进个人颁发了奖牌和证书。                                   

中心主任樊晶光参加尘肺病人

家庭氧疗公益救助项目启动会议

 

【通讯员 付凌云报道】2016年1月25日,中国煤矿尘肺病防治基金会家庭氧疗救助项目启动会在北京西郊宾馆举行。国务院参事室特约研究员、中国煤矿尘肺病防治基金会理事长黄毅同志参加会议并发表了题为《安全发展不能以牺牲人的健康为代价》的讲话。我中心主任樊晶光同志作为尘肺病防治基金会的副理事长出席了会议并宣读了《中国煤矿尘肺病防治基金会关于向“尘肺病省、部级劳模和陕西山阳县麻庄河村尘肺病农民工”捐赠医疗级家用制氧机的决定》,决定中明确了自2016年起开展为期5-8年的尘肺病人家庭氧疗公益救助项目,力争募集到五万台制氧机,让五万名尘肺病人享受自由呼吸的权利,有尊严的共享改革成果和美好生活。

本次会议共捐赠医用制氧机260台,并向全社会发出倡议,倡议大家心系矿工,积极参与公益慈善活动,共同为尘肺病人献爱心,让他们同正常人一样,享有自由的呼吸,享受美好的生活。

 

春节前夕中心

党政领导走访慰问

离退休老干部

 

 【通讯员 张伟报道】春节即将到来之际,职研中心党政领导樊晶光、沙丹青、郭秀琴分别带领慰问组走访慰问了部分离退休老干部、困难职工家属,代表组织为他们送上新春祝福和诚挚问候。中心工会组织及相关部门负责人参加了慰问。

中心领导来到几位老干部的家中,与他们促膝而坐,亲切交谈,关切地询问老同志们的生活起居及身体状况,向老同志通报了中心各项工作的发展情况,认真倾听大家的意见和建议,感谢他们一直以来对中心的关心和支持。

 

鼓足干劲为中心“十三五”发展注入正能量

---记综合病区代表参加职代会有感

通讯员 张鹏报道   风雨送春归,飞雪迎春到。1月22日,在职研中心全体员工的期待中,中心第一届会员代表大会开幕了。

在雄壮的国歌声中,大会拉开了序幕,会议共持续一天。首先听取中心樊晶光主任所作的《2015年工作总结及2016年重点工作安排》和关于《十三五发展规划》的说明。2015年中心在总局领导的亲切关怀下,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的系列讲话精神,将为安全生产工作服务支撑做为重点,把为职业健康服务做为中心,按照“团结、敬业、服务、创新”的工作方针,以“争取一块牌子、建立一支队伍、取得一批成果”为目标,以学科建设为抓手,以能力建设为重点,以制度建设为保障,解放思想,真抓实干,不断改革创新,全面推进“十二五”发展规划的落实,各项工作取得了明显进步。

回首2015年,我们收获满满。中心在为总局职业卫生技术服务提供坚强支撑,夯实中心科研基础扎实科技管理工作,严格法律法规职业病诊断治疗一体化稳步推进,提升两院医疗服务质量,行政部门保障支撑业务扎实有力开展,五大方面取得了可喜成绩,全面推进“十二五”发展规划的落实。

展望2016年,我们信心十足。中心将在强化基础建设进一步做好技术服务支撑工作,采取多形式提升科研能力,全力恢复医保,增强服务意识提高管理水平,加强中心文化建设,全面从严治党,六大方面稳步开展工作。2016年是“十三五”的开局之年,做好“十三五”规划实施细则以及相应启动工作。

不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。中心“十三五”期间,以“争取一块牌子,建立一支队伍,取得一批成果”为总体目标。“十三五”期间,以建立六大研究所强化职业安全卫生基础研究,加强二级机构建设筑牢经济发展基础,建立三大研究中心协调各业务版块平衡发展,倡导全员参与科研力促高水平科研成果,培育一支高水平技术队伍的五大重点工作。到2020年实现总体经济收入比2015年翻一番,培育一支在国内职业安全卫生有一定影响力的技术骨干队伍,取得一批能够代表国内先进水平的科研成果,使单位在规模上实力上实现跨越式发展。

听取了樊主任关于“十三五”中心发展规划的说明之后,正如毛主席有诗曰“须晴日,看红装素裹,分外妖娆”,相信在全体职研人的共同努力下,到2020年,一定能够实现各项发展目标。全体职研人以“俱往矣,数风流人物,还看今朝”的壮志豪情,鼓足干劲,加快实现“三个一”的近期目标,到那时,待到山花烂漫时,职研人在丛中笑……

职研中心被列为总局预算执行进度好单位之一

职研中心在预算执行管理工作中,高度重视预算执行管理,严格落实预算执行责任,多措并举加快预算执行进度,取得了较好的成绩。

2015年在总局51家二级预算单位中,中心成为9家预算执行进度100%中的一家,得到了总局财务司的表扬。(吕晓艳)

 

把医院评审当成技术练兵

2016127日,曹主任突然接到医院的通知,让我们门诊全体人员做好准备——1211日我院要迎接每三年一次的医院评审工作。对于医院的评审我们并不陌生,也并不害怕,但棘手的是护士长在上周已经请好了年假,已经于7号离开了北京。虽然有曹主任主持日常工作分配任务,但护理这块的工作我们还是缺少了主心骨。虽然在科里我作为一名主管护师,在护士长不在的情况下必然的要担当起科里的管理工作。对于医院的评审工作这么大的事,我还真有点心里打鼓,能担的了吗?

当我心中忐忑不安的时候,护理部李主任给了我极大的勇气和信心,她鼓励我说能行。在重要时刻人是需要信任和鼓励的,在门诊这么多年,在主任和护士长的带领下,我们经历了多少大风大浪和磕磕绊绊,一路走下来,我们是一个团结的有凝聚力的团队。其实我们并不担心我们的工作会出现什么差错,我们早于上一次年审时所出现的一些问题就做了许多工作的改进和强化,而且我们日常的工作也是在护士长的带领下按照护理操作规程有条理的进行。较于职业病区,我们门诊的护士都是护理队伍的骨干,我们有技术有优势,对于院感方面的问题,器械的管理和药物的管理,我们也是责任到人,按部就班,而且田院长、唐院长以及李主任多次来门诊指导工作,指出我们的不足,帮助我们克服困难,使我们这个团队有了继续前进攀登的支柱和力量。

我们缺的就是后勤的保障和技术的练习与强化。好在对于这次评审院领导都非常的重视,并要求后勤部门给与全方位的支持和联络,在我们双方部门的合作之下,我们所需的必备物品得到了及时的供应。

我们是一线人员,对于突发事件的发生,我们应该临危不乱,处置有当。因此,技术练兵是我们接下来来的重中之重,我们不乏纸上谈兵,我们缺的是实战经验,特别是心肺复苏技术。这本是一项全体医护人员都应知应会的技术,只是因为不经常练习而变得生疏了。那么,就把这次医院评审当成我们的一次实战,把每一次的练习都当成一次次的练兵吧。几天来,我们不断的模拟着现场,观看着视频,在每一次练习中寻找着不足,在每一次重复与强化中收获着经验.。我们门诊的全体医护人员都做好了准备,要交一个满意的答卷给领导,好让这个沉寂的冬季灌入一汪春的信息。(于京华)

雪满天山路

——为了“煤亮子”的健康,我们拼了

(通讯员 王海椒)

 

 

2016年1月5日,李克强总理对煤矿工人说“有人说你们是煤黑子,我说你们是煤亮子”。

职研中心检测中心一直心系“煤亮子”的健康,在天寒地冻的三九天,毅然奔赴祖国西北边陲的煤矿,在“白加黑”的洗礼中感受唐代边塞诗人的豪迈……

2016年1月16日星期六,我们搬着沉重的行李,从单位出发,踏上了去新疆伊宁庆华煤矿检测的旅途。一路各种奇葩的遭遇!

飞机晚点,直到次日凌晨0:45才降落到乌鲁木齐。由于已经过了寄存行李的时限,我们只能领着这群“宝贝疙瘩”去住宿。一出机场,纷纷暮雪就给我们一个下马威:零下16的严寒以及下雪打滑的路面。折腾到凌晨2:00,终于可以躺下了,果真是“狐裘不暖锦衾薄”,古人诚不欺我!

第二天早起去机场办理登记。虽然我们已经习惯了接受开箱检查的各种考验,习惯不厌其烦的解释仪器设备的用途,习惯了拿出早已准备好的说明书等等,即便如此,还是要费尽口舌向机场安全检查人员进行“科学普及”,让他们相信我们跟他们其实是一伙的。

在机场安检人员几近崇拜的眼神中,我们终于登上了前往伊宁的飞机了。饥肠辘辘,盼望着能吃点啥呢,谁知飞机上不提供餐食,我们就只好期盼能早点到达。可是事与愿违,伊宁大雪大雾,飞机在空中盘旋了半个多小时后,才听到可以降落的通知。

下午3点,终于吃上了出发后的第一顿饭。饭后,我们立即拿着仪器设备去现场好给“煤亮子”佩戴上。再去每个岗位测定点。忙完这半天的工作,已经晚上8点了。等大家摘了口罩,我们都哈哈大笑起来,你看我,我看你,除了牙齿白,其他地方都是黑的,“应是相见不相识,尘满面,鬓如霜”。简单的晚餐之后,我们再回到煤矿,测定夜班人员的职业病危害因素,晚上11:00,终于结束了一天的工作。

第二天中午,采样结束返回办公楼的路上,惊险的一幕出现了。由于雪天路滑,转弯没转过来,连人带车掉到路边的深沟里了。所幸人没事,又冷又饿,等待救援,最后是大家一起把车从雪地里拉出来。3点半,开始午饭,餐桌上很少有人说话,都在狼吞虎咽的吃着。15分钟后又出发去矿上回收设备。路上,有人悄悄的说,自己吃了3个大馒头,真是好汉,无论男女!

晚上6点到达伊宁机场,所乘坐的航班一次又一次延迟,经历了4个多小时的等待,最后还是被无情的取消了。改签了第二天最早的航班后,已经晚上11点了,拖着疲惫的身躯和沉重的设备,在零下10度的雪夜步行了半个小时终于找到了住宿的地方,真切的体会了“风掣红旗冻不翻”的冰冷。

第二天早上5:30,天空依然飘着雪,我们再次踏上旅途。

每次遇到困难,我们都笑容面对。哪怕是天山的风雪,检测评价中心的兄弟姐妹们一起携手度过。为了总理的“煤亮子”健康,我们拼了。

 

 

防火防盗防意外 尽职尽责保安全

2016年新年伊始,护养院在各项日常工作紧张展开的同时,特别重视各项安全制度措施的落实工作,对全体工作人员进行了安全教育培训,尤其是对安全防范意识的培养。把安全意识纳入日常工作考核范畴,直接与经济收入挂钩,激励大家把安全意识培养成为一种习惯。

元月下旬,护养院两位院长带领两位护士长,对全院入住老人房间和公共场所,进行了安全联合大检查。安全检查时,谭利红院长首先向老人表示了问候,其次叮嘱老人注意自身各方面安全,最后反复叮嘱护工一定要对老人安全充分的负起责任,加强巡视,对老人的危险物品、身体状态、消防隐患都要牢牢掌握、全面掌控。同时向两位护士长和五位护士提出要求:一定要尽职尽责,按时巡视、严格查房,及时发现问题隐患,督促指导护工更好地做好各项工作,全面保证老人安全。(付艳斌)

 

致我最亲爱的兄弟姐妹

 

12月的早晨,寒风凛冽,刚刚踏出家门的我不禁打了个冷颤。我赶紧缩了缩脖子,紧了紧大衣急忙向单位走去。这大北京的天真是不敢恭维,连着几天的重度污染,使得雾霾一直不散,东部地区更为严重,以致于昨天外出体检都没有去成。体检车刚刚上了六环就被告知一些路段因为大雾封路了,弄得我们的体检队伍只得打道回府。不过还好今天的风大,总算把雾霾吹散,外出体检能够正常出发了。

来到单位,我立刻进入了工作状态,要知道八点多正是体检中心最忙碌的时候。因为今天有外出体检,院内的体检工作又不能耽误,所以人手不够,留在院内的同事都是身兼数职。经常是忙完内科忙听力,忙完心电图忙B超。尤其是综合检查科的申老师,腰一直不好,经常戴着护腰,而他们科承担的体检项目又多,经常只留她一个人在家。一上午下来,申老师经常累得腰都直不起来。虽然工作很辛苦,但她一句怨言都没有,兢兢业业,一丝不苟,认认真真。有时看到她忙碌的身影,我会劝她“申老师,太累了,不行先歇会吧。”“没事,都是工作嘛,再说那么多人还等着体检呢”她却总是这么回答我。简简单单的几句话,却让我看到了老同志的敬业精神,服务意识,大局观念。

不到九点,手机铃响起来。我一看,是外出带队的祁红沙的电话。心里不由得一紧,不会又出什么岔子了吧。果不其然,体检车堵在六环上了,现在还没到体检单位呢。由于我们外出体检的单位一般都很远,大都是大兴、通州、昌平等远郊区,所以大家都是很早就到单位吃早点,基本六点半就准时出发,就是怕在路上遇到堵车等特殊情况。没想到六环今天发生了车祸,车又多,所以堵得水泄不通,体检车也是纹丝不动。从早晨到现在已经堵了1个多小时了,却完全没有通畅的意思。得到这个消息后,我们立即与受检单位联系,告之目前的情况。受检单位表示虽然不能及时到达体检地点,但是还是希望今天能够完成体检工作。没办法,我们的体检队伍也只能耐心等待道路的畅通。一个小时过去了,又一个小时过去了,体检车走走停停,使得大家开始有些着急了。有些同事有了晕车的反应,胃里像翻江倒海一样的难受。有的同事想上厕所,可是这前不着村后不着店的,真是没办法解决也只能先忍着。渴了,同事们就把自带的热水拿出来,大家传换着喝几口,饿了,同事们就把自备的小零食贡献出来让大家先垫垫肚子。虽然有这样那样的困难,但是没有一个同事抱怨,大家都想着早点到体检地点,早点开始体检工作。终于,经历了长达将近7个小时的大堵车,我们的体检队伍于下午1点半到达了受检单位。而这时,每个人的肚子都已经饿得咕咕叫了。经过跟受检单位的协商,我们决定用最短的时间先吃饭,吃完赶紧开始体检工作。午饭也很简单,就是热乎乎的面条,但是大家都觉得这顿饭是世界上最好吃的美味。不到一刻钟,同事们就消灭了午饭,2点开始正式体检。这次体检人数众多,将近440人,但是大家并没有忙乱,而是有条不紊的开始了体检工作。抽血的桌子不合适,冬天天又冷,血管容易收缩,我们的护士为了保证质量,就站起来弯着腰抽,几十人抽下来,累得腰都直不起来。内科大夫也因为长期外出体检,天天上百人的血压测量,听诊器的耳塞夹得耳朵生疼生疼,手也因为捏橡皮球而出现僵硬疼痛。功能检查科的同事经常只能一人多岗,做完心电图又要忙着去做B超、肺功能,工作经常超负荷运转。尿常规也是又脏又累的体检项目,脏自不必说,检验科还要经常携带冰盒、试剂等医疗设备,经常是一堆东西搬上搬下。由于人少,检验科的同事更是经常早晨外出体检,晚上还要回单位值夜班,非常辛苦。而放射科的年轻人更是我们体检团队的骄傲,胸片检查因为检查时间长,体检人数多,经常是最后完成的体检项目,但是放射科的小伙子们却从没怨言。就拿这次外出体检来说,经过2个多小时的忙碌,下午4点多,大部分的体检项目已经完成,只有胸片这项检查前还排着长龙。领队考虑让其他体检人员先回来,只留下体检大车和放射科的工作人员继续工作,放射科的小伙子们一句“行”,让我们看到了年轻人的爽快、敬业与认真。最终体检完回到单位,都已经晚上8点了,饿着肚子的小伙子们却从没抱怨过一句。而且这些年轻人外出体检次数最多,经常早出晚归,又搬设备,又抬东西,从不惜力气,从不分你我,从不计较个人的得失。虽然这次体检任务几经周折,但是同事们以饱满的热情,周到的服务,认真的态度圆满完成了体检工作,得到了受检单位的好评和赞赏!

这就是我们的体检团队,这就是我身边最可爱的兄弟姐妹。在他们的身上,我看到了什么叫团结协作,学到了如何爱岗敬业,体会到了怎样服务大局,认识到了工作要不分你我。就是这不足50人的体检团队,却完成了今年近百余次的外出体检工作,体检人数近4万8千人次,创造了近八百万的经济效益。我为我们的体检队伍而自豪,为能成为你们当中的一员而骄傲!爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,共建和谐,把青春年华奉献给光荣的职业健康监护工作,共同建设更加美好的明天,共同创造更加光明的未来!(朱敏)

 

 

体检团队中默默无闻无私奉献的护士们

今天,我要写的是体检中心的一群兢兢业业、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献的护士们。今年体检中心完成体检毛收入840余万元,较大幅度的超额完成了任务指标,体检人数4万余人,体检单位900多个,这骄人的数字凝聚着她们辛勤的汗水,无私的奉献和付出。她们为我中心体检事业蓬勃发展,做出了她们坚实的努力。

周海娥、武静、王蕾、李丹、曹贵霞、李紫薇、陈光、王乐、佟爱英,她们都是护士群体中的佼佼者。她们既具有良好的职业道德、过硬的业务素质、还具有较好的人文素质、敏锐的观察力和良好的心理素质。她们承担着体检中心采血任务,既要完成所内的采血工作,还要参加每年几十次的外出体检采血工作。赶上体检繁忙时,经常一周多次外出体检,无论酷暑还是严寒。幼小的孩子也只能交给家人照料,赶上身体不舒服,经常吃点药,能克服就尽量不影响工作。工作中她们认真负责、严格遵守规章制度,一丝不苟,精益求精,具有审慎而严谨的工作作风。遇到不好扎的血管,不急不躁,基本都能一针见血顺利完成。抽血人多时,做到忙而不乱,保持耐心的态度,温和的话语。她们过硬的技术水平和优质的服务赢得了受检单位的好评。

体检中心今年使用了微机联网系统,汇总报告、个体报告统一电子版打印,极大的提高了工作效率,提升了体检报告档次和水平,然而,琐碎的工作也随之增加。备单、扫描信息、收费单据的开具和保存登记、受检单位人数种类分类及体检费详细记录输机、打印体检单、装订个体报告、盖章、登记、准备外出体检物品,帮助测量血压、听力测试等等事无巨细。很多工作没有明确的分工,需要的是自觉性,主动性和全科一盘棋的大局意识。护士们在周海娥、武静的带领下,全年完成了5万余份个体报告的装订盖章,4万余人的采血工作,其他细致的工作无法用数字统计。赶上有的单位急需报告时,她们分成2个装订和2个盖章组加班加点,最多的一天装订盖章5000多份个体报告,保证了客户及时拿到体检报告。姑娘们累的腰酸背痛胳膊抬不起来。外出体检时,经常天不亮就要出发,周海娥、王蕾、李丹、曹贵霞都有需要照顾的孩子,她们从未强调自己的困难,只要是领导安排的工作,从无怨言,一切以大局为重。她们的工作是那么平凡,那么不起眼,又是那么的必不可少。我们听不到她们的豪言壮语,但她们默默无闻无私奉献的工作态度和奉献精神随时感染着身边的每一个人。

体检中心年年超额完成任务指标,她们的工作得到领导和同事们及体检单位的一致好评。现在体检中心已形成了良好的团队凝聚力,营造出了一个团结、融洽、有战斗力的和谐科室,她们是其中重要的组成部分。她们常说体检中心的工作很忙很累,有时一个上午经常顾不上抬抬头、伸伸腰、喝口水,但是感觉很充实,很有意义。从他们工作的点点滴滴,充分体现了他们爱岗敬业、无私奉献的高贵品质,我中心体检事业的蓬勃发展需要的不正是这样一群无私奉献、默默无闻、可敬可爱的人吗?(荣建华)

雾霾中的考验

雾霾来袭,考验着城市交通,也考验着每一个人,城市里各行各业的工作者坚守着岗位,为社会的正常运转奉献着自己的力量。在北京的职业病防治领域有我们这样一支体检队伍,默默工作,无私奉献,也同样经受了一场考验!

一天天还未亮,我们综合检查科7名人员就随体检队伍出发了,因天还黑并未发现雾霾严重,可体检车行驶到六环入口却因雾霾封路只好折返了!去通州门窗厂442人的体检任务只好改为今日。因对昨日雾霾锁城,心有余悸,昨晚临睡前我一直担心着,我们今日的外出体检工作会顺利吗?今晨,空气恢复清新,大家6:30来到单位,快速的用过早餐,登车向通州进发了,正常行驶大约需一个半小时的车程。因为经常的外出体检任务,大家都已习惯这种行程。上车后有的拿出颈枕准备补觉,有的打开手机视频看电视剧,有的和邻座小声的聊着天,车行驶了二十多分钟,在六环长阳桥附近,因京南仍有雾气未被吹散,与之相接的高速口封闭,准备上高速的车都汇聚此处,造成交通阻塞,体检车逐渐由行驶缓慢到完全停止。大家开始还很淡定,堵车也是司空见惯的,可随着时间的分秒流失,停滞的车辆越来越多,排起了长长的车龙。天色从昏暗到雾气消散露出蓝天,仍毫无移动的迹象,大家开始躁动起来,有的还开起玩笑说:“今天我们出门没看黄历啊!”有的人还因没吃早饭这会儿又渴又饿,四处问谁有吃的!还有很囧,就是因被堵了几个小时,有想上厕所的人啊!多亏放射车司机黄师傅,急中生智给大家想出办法,在封闭的车厢内,污物桶套黄色污物袋“建临时厕所”,这真是没有办法中的办法了!在堵了五个小时后,车终于可以缓慢行驶了,我们在侧方路边看到有一辆载有几十辆小轿车的载货车撞到了隔离带,还有三辆车连环相撞事故发生,就在走走停停中前方又遇到单车道封路限行!这一上午,雾霾、车祸、南非共和国首脑访华车辆限流,都统统被我们一次赶上了!我开始怀疑我们今天的工作能否顺利完成?焦躁不安中,外联部小祁传来被检方的态度,厂方听说我们堵在路上说:“会死等我们,即使到晚上!”下午两点多我们终于抵达被检单位,这时距我们出发已经过去了7.5个小时!在简陋的工厂大院里,看到饿着肚子的四百多职工就等在瑟瑟寒风中,还听说有两名职工因低血糖晕倒了!我们心里的疲惫一下消失了,想着就是赶快投入工作,让工人们赶快吃上饭!大家匆忙吃了厂方准备的午饭面条即投入忙碌的工作。而我与祁红沙更是顾不上吃饭,先指挥工厂人员帮助搬卸仪器设备,等我们铺好设备,只剩下汤了就用汤泡米饭来填肚子,也许因为太饿了居然觉得味道格外好。紧张的工作持续到下午六点多,心电图、超声检查、肺功能、抽血等工作陆续结束只剩下个别收尾工作,决定先带血液标本返回一辆车,我科田岳主动找我说:“主任我是男生又住宿舍我留下,你们先回去!”真的,被感动到了!

 还在路上就接到检验科王轶杰主任电话说:“多主任,你在车上吧?车快到单位时打电话告知我一下,我们科好准备下楼接标本箱。”当车回到单位就看到王主任带领科员等候在门口,四百多份标本,这对于她们又是一个不眠夜吧!此时已是晚上七时。

我们的体检队伍人员虽然来自医院不同科室不同岗位,但每一个人都兢兢业业,恪尽职守,爱岗敬业,我们用实际行动践行着中心领导提出的“团结、敬业、创新、服务”,通过十年多的风雨锤炼我们的体检队伍已成为一支领域内名气响亮,专业技术强,服务意识佳的优秀团队!(多彩虹)

 

市场开发部联系体检突破550

为体检中心超额完成任务做出积极贡献

 

 

2015年对于市场开发部的我和小祁来说是无比艰辛的一年,是不平凡的一年。全年240万元的任务指标,上半年完成了177万元,1-3季度完成了340万元,截止到12月中旬,突破550万。我们联系的体检业务占到了体检中心总收入的68%。550万这骄人的数字,凝聚着我们一年的艰辛付出,凝聚着我们收获的累累硕果。辛苦、忙碌、疲惫、身体的不适、喜悦、领导和同事们的肯定和赞扬、发自心底的成就感,充斥着我们的身心。逐步成熟的关系网络、市场份额、客户资源使我们的付出获得了回报。我中心的威望、客户的信任和认同感使我们感到骄傲和自豪,体检团队的团结、奉献、支持、配合是我们超额完成任务的坚强保障。

回顾一年的工作历程,第一季度的工作重点在维护客户资源上下功夫。通过多种渠道,利用多种方式,积极的拜访原有体检单位相关人员,征求意见和建议,联络感情,对不尽人意的方面给予解释说明,确保体检资源不流失。第二季度的工作重点对重点区县,加大开拓力度,专人负责,今年增加的新单位体检收入达到100万元以上。仅大兴的一家大型合资企业体检收入达到60万元以上,创下了历史新高。从第三季度开始,进入到紧张忙碌的工作状态。特别是进入第四季度,业务量的急剧增加,我和小祁经常处于忙不过来的状态。我们做了分工,我主内,她主外,我负责联系,她负责实施。特殊情况我俩一起既要主内又要主外。

我白天业务联络及咨询电话应接不暇,短信、微信、几十个电话一点也不夸张,脑子经常处于高度集中的紧张状态。到了晚上经常处理二三十封的邮件,连续几个小时在电脑前工作,经常腰酸、肩胛痛、腿部水肿。赶上外出三四十家小单位集中体检时,给每一家单位制作报价单、委托协议书、通知体检地点及具体时间段、体检注意事项等琐碎事宜,经常忙到凌晨2点。11月至12月份,我凌晨1点以前几乎没有休息过,受检单位负责人收到的邮件经常是凌晨后发出的,他们经常感慨说荣大夫,您真是太忙了。给体检中心小周发的体检单位备单名单及核对数据邮件经常是凌晨2点发出的。11月至12月份,随着大量体检任务完成,大批量的体检报告需要认真细致的进行最后的核对,每一份报告是否签字盖章,书写快递单,及时的快递到每一家企业。经常加班到6点以后,每天都是最后一个离开体检中心。由于严重的疲劳和睡眠不足,经常上火、口腔溃疡、机体免疫力下降,控制较好的支气管哮喘,今年症状再次加重。京煤总院呼吸科专家建议支气管扩张剂和吸入皮质激素规范治疗,我不敢遵医嘱吸入舒利迭。因为之前治疗过,用药后的不良反应是声音嘶哑。我的工作不允许我声音嘶哑,不允许我少说话,不允许医生建议的让声带多休息。体检中心的同事们已经习惯了我经常性的咳嗽、咳痰、连续的打喷嚏。为了工作,我只能坚持,坚持到年底之前最忙的时段。为了加班忙工作,我顾不上家庭事宜,一切的社交活动和其他事宜都推至年底之后。这一年真的感觉好忙,好累!

小祁主要负责外出带队体检,第四季度外出体检单位多,次数多,人数多。以前外出200多人,现在经常400多人。经常一周五天连续外出,每天5点多起床,没法顾家,没法照顾孩子。每天都是爱人接送孩子上学,赶上爱人出差,就安排滴滴打车接送。照顾老人也只能托付给家人。有时身体不舒服,吃点药,能克服就尽量不影响工作。作为体检团队的负责人,她没有任何职务,既要负责与客户联络,又要负责内部协调。安排场地、组织人员、分发体检单、条形码、现场补单、帮忙量血压、帮忙采血。为了使体检更加顺畅,受检单位满意,哪里有需要哪里就有她的身影。因为业务太忙,她主动减少了休假,放弃了假期带孩子旅游的计划。有时上午外出体检,下午还要帮助体检中心打印报告,整理快递报告。看到我忙不过来时,下午主动接着干,经常下班后我俩一起加班,一起忙。热情、乐观、豁达的她从不计较,从无怨言。她任劳任怨、吃苦耐劳的高贵品格和奉献精神得到了体检中心领导和同事们的一致好评。在我俩和体检团队的共同努力下,体检中心今年完成了800余万元的骄人业绩,功劳归功于体检团队这个团结战斗的集体。

2016年对我中心发展是至关重要的一年,市场开发部的工作业绩直接影响着中心的经济增长。在多种客观因素的冲击下,2016年市场开发部的工作会更加艰巨,更加需要兢兢业业,任劳任怨,吃苦耐劳,甘于奉献的人们,需要体检中心及检测评价中心这样坚强有战斗力的团队。我相信,在大家的共同努力下,我中心的各项业务板块一定会迈上全新的台阶,一定会得到更大的发展。让我们共同努力,共同期待。(荣建华)

 

 

财务部实行“一周两次会两周一学习”制度

 

为更好的迎接2016年的各项财务工作,以“沟通顺畅、学习进步”为指导思想,财务部2016年实行“一周两次会,两周一学习”工作制度。

“每周两次会”是运用PDCA的管理模式,对工作进行计划、实施、检查和改进,每周一和周五召开部门会议,周一会议除了对工作存在的建议及意见进行沟通外,着重对每位同事本周的工作进行计划和安排,周五的会议是对整个一周工作的总结和检查,对发现的问题或者不足进行改正,以促进工作持续改进。

“两周一学习”是财务部每两周组织一次学习,学习内容包括两个部分:一是财务部门不同岗位工作的交流学习,实现日常工作分工与工作合作的兼容;二是学习新的会计法规、会计制度、新的税法知识等,通过学习,不但能够加强同事间的交流与合作,而且能够实现大家一起进步。(吕晓艳)

 

护养院里的新生活

新年新气象,崭新的2016年已然开始。通过去年一年的努力,护养院的入住老人发生了结构转变,与之前不能自理卧床失智老人为主的群体相比,现在半自理和自理群体逐渐增多。

在中心领导的关心与支持下,护养院运用现有资源和条件,为入住老人提供温馨服务。1231日,护养院全体工作人员代表中心领导,以书信的形式,向入住的每一位老人和家属送上了新年的问候。从11日开始,护养院为每位到生日的老人准备了精美的生日蛋糕和长寿面,并送上真诚的祝福。老人收到祝福后有的喜极而泣尽,倍受感动;有的高兴地不停唱歌;还有的虽然不能说话却拉着工作人员的手久久不放。同样从今年开始,为了打破入住老人们沉闷的生活,工作人员组织老人根据自己的爱好参加兴趣小组,现已成立了歌唱和棋牌兴趣小组。老人们参与的积极性非常高,家属们也纷纷表示赞成,将来还准备成立书法、编织、耕种和体操等兴趣小组,进一步丰富老人的精神文化生活。(付艳斌)

 

护养院机构人员调整迎接新挑战

2015年年底,经中心领导多次分析商讨后决定,护养院于201611日开始进行独立成本核算试点运行。

1220日职研中心副主任郭秀琴同志来到护养院,向工作人员就开展全成本核算试点运营和人员结构调整工作做动员,并鼓励大家放开手脚,勇于尝试创新。大家纷纷表示为了护养院的发展,一定积极配合,服从领导安排。1228日,中心宣布了人员调整的具体方案,护养院全体工作人员无论是走是留都忙而有序、认真交接、踏实站好最后一班岗。

2016年新年伊始,护养院全体工作人员,虽然做好了人员结构调整后的心理准备,但是工作流程的变更、工作模式的转换、工作量的翻倍增长以及护养院本月开始调价而引发入住老人和家属的质疑与不满等等一系列的变故,都让大家感到了一股无形的压力。护养院的两位院长深感重担在肩,连日来和两位护士长加班加点,商讨护养院今年的具体工作安排,确定了一系列的改进举措,在新工作模式开始的这段时间里,大家沉着冷静繁而不乱,遇到问题解决问题,现工作秩序已基本捋顺,一些特殊工作也正在紧锣密鼓的进行着。在中心的支持下,护养院这支新模式下运行的新团队,正在接受新的挑战。(付艳斌)

医技党支部召开“三严三实”专题教育座谈会

20151215日,医技党支部召开了“三严三实”专题座谈会。会议以为中心领导班子征求意见建议的形式进行,与会党员普遍认为,中心领导班子能够认真贯彻执行中央八项规定精神,特别是开展党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育以来,中心领导班子做了多项切实工作,为职工开设健身房、改善办公条件,办公区安装空调、食堂伙食多样化;医院大门改造、提高合同职工待遇、白衣清洗以及为职工每年开展健康体检等等,一件件事都是从实处、细处着手,真正解决群众困难的事,令群众非常满意。中心领导班子成员敢于担当,解决问题的措施要更精准了。(多彩虹)

 

编者按:2015年11月20日,职研中心党委组织召开了处级以上领导干部“三严三实”第三专题集中研讨会,处级以上领导干部都作了重点发言。现就部分发言摘录出来,供党员群众学习借鉴。

 

(护养院院长谭利红)按照总局直属机关党委和中心党委的要求,在学习贯彻“三严三实”专题教育活动中,认真检视自己,联系实际,做到“三个摆进去”,不断改进工作。

一是要把自己摆进去,检视自己“严和实”做得怎样,差距在哪里。按照“三严三实”要求,作为部门负责人,自己感觉到肩上的责任重大,特别是护养院的老人都是弱势群体,平均年龄78.24岁,目前在院老人110多人,对于包括防火安全、饮食安全和护理安全在内的一切安全问题格外重要,第一是在中心防火预案的基础上,制定了护养院的应急疏散预案,并进行了演练。第二是加强了食堂的饭菜质量和饮食卫生的不断改进,根据老人饮食的要求,重新制定的食谱,保证早餐和晚餐增加了粥和汤。第三是加强护工的管理,加强护工的业务培训和工作考核,增设了护工、护士巡视记录本,护工和护士24小时单时和双时巡视,并有记录,发现问题及时解决,对于老人我们坚持做到用爱心温暖每一位老人。养老事业也是朝阳产业,要想得到发展,就得不断改进工作,开拓创新,不断解放思想,打破固有的运行模式,才能获得良好的发展。因此自己在工作中还要更加脚踏实地,一步一个脚印为老人服务好,在宏观把握好工作方向的同时,还要更加注重细节。

二是要把职责和工作摆进去,对照部门职能、岗位责任和目标要求,检视自己的担当精神怎么样、群众关心关注的问题解决的怎么样,接下来应该怎么办。作为部门负责人,必须要有责任意识和担当精神,担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量。作为部门负责人,在工作中无论遇到任何困难,都要勇于承担责任,这样你的团队的同事才能信服你,才愿意和你一起共事。为了加强在院老人入住人数,我们主动走出去,到社区,发放宣传材料,走访了28个社区,发放宣传材料800余份,张贴橱窗40余份,使住院老人在转变模式后有了重大突破,为护养院的规模化发展奠定了坚实基础。

三是要把思想摆进去,检视自己在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律观念等方面的差距和不足,通过交流研讨和思想碰撞,进一步澄清模糊认识,提高思想觉悟。作为一名党员,一定要树立正确的世界观、价值观和人生观,在工作中用党性修养不断修正自己,善待每一位老人,善待老人,就是善待明天的自己,伸出自己的手,多尽一份孝心,以求真的精神和务实的态度面对我们所从事的职业,我们所从事的职业不仅仅是职业,而是崇高而伟大的事业。我们的工作每天都将成为历史,我们每天都在创造着未来,增强我们的历史责任感和社会使命感,日积月累,用脚下的足迹来验证我们的信仰和誓言。自觉遵守党章,做一名在工作中让领导放心,群众满意的合格党员,努力为职研中心的各项工作尽自己的一份力量

 

(职业卫生评价中心主任王雪涛)"三严、三实"是党的领导干部的为官之道和行为准则,,体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

认真学习习总书记“三严三实”,我认为“严以修身”、“严以律己”、“做人要实”是基础,只有具备正确的人生观、价值观,严格要求自己,遵纪守法,老实做人,对党忠诚,做一个正直的人,才能够当好官,用好权,为人民办事,踏踏实实谋事业,干实事。因此,要做到“三严三实”,首先要先做到修身、律己。

严以修身就是要不断的加强自身修炼,加强政治理论学习,用党的思想理论武装头脑。坚持不懈地进行思想改造,树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚定理想信念,坚定跟党走的信心和决心,使自己不但从组织上入党,而且要从思想上真正入党。以前一直认为自己是一个好人,对党忠诚,听党话,跟党走,已经树立了牢固的人生观和价值观,就不在重视党的理论知识的学习,殊不知如果不注意新的理论知识的学习,思想就会落后,就会跟不上形势,遇到一些事情就有可能会犯糊涂。特别是作为一个支部书记,如果自己都不重视党的理论知识的学习,其他党员又怎么能够去重视呢?长期下去就可能会影响一批人,后果严重。通过这次“三严三实”的学习,我深刻的认识到了自己的问题,认真学习了习总书记系列重要讲话,学习了论政治纪律,学习了党章,并且带着支部党员一起学,召开研讨会,对照党章查找自己身上的不足,严格按照党章的要求做事。

“严以律己、严以用权”就是要严格要求自己,遵纪守法,为政清廉,用好手中的权力,让权利服务于群众,而不是获取利益的工具,要警钟长鸣,时时告诫自己。作为一名职业卫生专家,经常会参与一些评审工作,就需要公平、公正,严格把握标准,不能因为某些利益而丧失原则。权力不分大小,无论职位高低,每个人手里都有一定的权力,再小的权力不正确使用也会引来大祸,因此一定要重视自己手中的权力,时刻提醒自己,严格把握。

“做人要实”,对党忠诚老实,真诚守信,要树立求真务实的工作作风,讲实话、报实情、办实事、求实效,不搞形式主义和官僚主义,言出必行,行出必果,做一个堂堂正正、光明磊落的人。

“谋事要实”,多出主意,想点子,结合实际,不好高鹜远,检测评价中心申请资质已经2年,评价的经验积累了不少,但市场开拓效果不好,明年就要资质续展,需要从现在开始就要做准备,但现在国家形势可能对资质方面不利,在这种情况下,我们需要认真思考下一步的工作思路,检测评价中心今后的发展方向应如何确定。另外科研方面也是我们的主要工作,如何发展科研,提高科研水平,近期中心出台了一些科研工作管理办法,鼓励科研申请、立项,应该会有一定的激励作用,但科研水平提高不是一朝一夕的事,我们也要多想办法,一方面挖掘自身的潜力,鼓励大家科研的积极性;另一方面多与外界沟通、联系,多出去学习,见世面,开阔眼界,找机会多合作;还要对以往的资料进行总结,争取多出成果,逐渐提高对外的影响力。

“创业要实”,做事要踏踏实实,脚踏实地,工作中要敢于担当,敢于为领导分忧。作为一名中层干部,起着承上启下的作用,对上级领导,要建言献策,带领手下完成各项工作,对下面的工作人员,要把领导的意图传达到下面,当遇到矛盾时要宣传、解释,而不是一味的推卸把矛盾上交。例如最近的一些工资收入的变动,对一些合同制人员产生了触动,我支部大多是在编人员,只有个别时合同制,工资的变动使他们之间产生了很大的差距,因此人员的思想开始有了波动,在这个时候一方面要给合同制的人员讲解政策,做思想工作,另一方面向领导反映,让领导了解基层发生的情况,以便研究对策。这过程中,如果中层干部只是一味的推托,把矛盾上交,势必会影响工作人员的情绪,继而影响工作。

 

(职业健康监护中心主任刘其才)近段时间,根据中心党委的的整体安排,我以三严三实为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下。

一、存在的问题

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为想到就是做到,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于现有的工作上,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照三严三实要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

一是从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了三观教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

二是从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。作为一名有着多年党龄的党员,只有把自己工作融到职业安全生产责任方面来,才能实现其本身价值。但错误以为只有做好体检工作,产生直接的经济效益完成任务就可以,忽视了如何提升职业健康监护工作的质量,忽视了对工作人员的关心。究其根源,就是在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题。

三是从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,职业健康检查工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照规范要求做好检查就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会精神和习近平同志重要讲话,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行三严三实,树立正确的人生观、世界观、价值观。

二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持党的事业第一、人民的利益第一。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

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